Группа руководителя органа управления ГОЧС организации.

Состав - работники органа управления ГОЧС и спасательных служб организации. Старший группы - руководитель органа управления ГОЧС.

1.  Руководитель органа управления ГОЧС организации. Дать общую характеристику состояния гражданской обороны организации и плана ГО и защиты населения. Составить доклад о необходимых мероприятиях для обеспечения надёжной защиты персонала и членов их семей.

2.  Спасательная служба убежищ и укрытий. Составить расчёты необходимого количества убежищ для укрытия наибольшей работающей смены на территории организации, их распределения по территории организации и их заполнения по сигналам ГО; оценку обеспечения персонала коллективными и индивидуальными средствами защиты; выводы и рекомендации по пополнению недостающего количества убежищ в мирное время и с возникновением угрозы нападения; расчёты обеспечения убежищами персонала, который не может покинуть рабочее место по сигналу «ВТ».

Составить расчёт необходимого количества укрытий в загородной зоне, сил и средств для их строительства; заявки на потребные материалы для их строительства и дооборудования в группу снабжения.

3. Эвакуационная комиссия и спасательная служба материально-технического снабжения. Разработать план рассредоточения и эвакуации персонала и членов их семей; спланировать и согласовать вопросы обеспечения транспортом, расквартирования, снабжения, питания, медицинского обслуживания и водоснабжения в зонах рассредоточения и эвакуации, вывоза и хранения материальных ценностей и документов.

Спланировать создание резервов материальных ресурсов (сырья, топлива, комплектующих изделий и др.) и накопление резервных источников энергоснабжения.

4.  Спасательная служба радиационной, химической и биологической защиты. Дать характеристику зданий и сооружений организации как средства защиты от ионизирующих излучений. Оценить возможность работы организации при различных уровнях радиации и дать рекомендации по защите персонала в условиях радиоактивного заражения. Дать предложения по организации и ведению радиационной разведки.

Определить коэффициент защищённости людей от радиоактивного излучения, разработать варианты режимов радиационной защиты рабочих и служащих в условиях радиоактивного заражения местности.

Определить режимы и разработать графики посменной работы НАСФ при проведении АСДНР в условиях радиоактивного заражения местности. Определить силы и средства для дезактивации территории, сооружений и станочного оборудования.

Дать оценку обеспеченности персонала индивидуальными средствами защиты и оценить условия их хранения; определить порядок выдачи индивидуальных средств защиты в короткие сроки и пополнения недостающего их количества.

Дать предложения по организации санитарной обработки людей, обеззараживания одежды, транспорта, техники, сооружений и т. д.

5. Медицинская спасательная служба. Дать характеристику медицинского обеспечения; разработать мероприятия по улучшению медицинского обеспечения в пункте постоянной дислокации, в загородной зоне и при проведении АСДНР.

Рассчитать возможные потери личного состава после нанесения ядерного удара, определить силы и средства для оказания первой медицинской помощи пострадавшим.

Дать рекомендации по гигиеническому режиму при пребывании личного состава в зоне радиоактивного заражения.

6. Спасательная служба охраны общественного порядка. Дать характеристику службы в мирное время. Разработать мероприятия по усилению пропускного режима, охране материальных ценностей, обеспечению общественного порядка в организации, в ходе проведения эвакуации и рассредоточения. Выработать предложения по пресечению возможной паники; мероприятия по обеспечению общественного порядка при нахождении людей в защитных сооружениях, а также способы защиты личного состава спасательной службы по сигналу «ВТ».

Разработать предложения по охране материальных ценностей и обеспечению общественного порядка в ходе проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ; определить силы и ответственных за эти мероприятия.

Примечание: Состав групп зависит от специфики и величины организации и определяется его руководителем вместе с руководителем соответствующей группы. (В данном приложении приводится примерный состав групп).