Дайте определение социометрии.

Дайте определение социометрии.

Социометрия – теория и метод измерения и диагностики межличностных взаимоотношений в малых контактных группах, существующих не менее шести месяцев. - Выбор – единица измерения и анализа в социометрии. Выражает индивидуальные установки человека относительно взаимодействия с членами своей группы в определенных ситуациях. Является показателем симпатии или антипатии. В зависимости от вопроса социометрический выбор может быть положительным (или прямым), отрицательным (или обратным) и нулевым (отсутствие выбора).

29 Что такое социометрические критерии и каковы требования к ним?

Основные требования к формулировкам социометрических критериев:

1. Ограниченное количество (2-4).
2. Критерии должны быть сформулированы как можно более конкретно, лучше на основе реальной ситуации.
3. Критерии должны быть логически связаны между собой.
4. Критерии должны вызывать интерес у большинства респондентов, иметь значимость для них;
5. Смысл критериев должен быть понятен испытуемым: все ситуации выборов должны описываться максимально конкретно и точно (так, содержание критерия «С кем бы Вы хотели вместе работать?» нуждается в непременном уточнении (где? когда? в каком качестве? при каких условиях? и т.д.). Иначе различия в понимании словосочетания «вместе работать» превратят вопрос в тот, который обозначает для различных респондентов совершение разные отношения).
6. Смысл вопросов должен быть предельно очевиден для всех членов группы, что требует от составителя учета возрастных, интеллектуальных и иных особенностей респондентов.

7. Формулировки не должны содержать в себе неоправданных ограничений выборов членов группы по интеллектуальным, половым, физиологическим и другим признакам

В чем различие непараметрической и параметрической процедур социоисследования?

Непараметрическая процедура При использовании непараметрической процедуры проведения испытуемым предлагается ответить на вопросы без ограничения количества выборов, т.е. всех, кроме самого себя. Таким образом, по любому из предложенных критериев может быть выбрано (N − 1) человек – основная константа социометрии, где N – количество человек в группе. Для непараметрической процедуры константа одинакова, как для человека, делающего выбор, так и для человека, выбор получающего.

Параметрическая процедура Данная процедура была разработана для снижения вероятности случайного выбора. Суть процедуры состоит в ограничении количества выборов каждого их участников (обычно, для групп в 22-25 участников минимальная величина «социометрического ограничения» должна выбираться в пределах 4-5 выборов). Величина ограничения – d – называется социометрическое ограничение или лимит выборов. Введением этой величины можно стандартизировать внешние условия выборов в группах разной численности. Для этого необходимо определять величину d по одинаковой для всех групп вероятности случайного выбора. Формулу определения такой вероятности предложили в свое время Дж. Морено и Е. Дженнингс: d = P_A * (N – 1) где Р_A – вероятность случайного события социометрического выбора, обычно выбирается в пределах [0,2-0,3];

N – число членов группы.

Социом карточка

32 Каковы требования к процедуре социометрического опроса

• необходим доверительный контакт с группой;
• стиль подачи инструкции: доброжелательный, неформальный, спокойный;
• мягкое формулирование целей тестирования.

В технической части инструкции должны быть подчеркнуты следующие моменты:

· каждый заполняет свой лист самостоятельно, не советуясь ни с кем и не размышляя вслух над своими выборами;

· при заполнении необходимо учитывать всех членов группы, а не только присутствующих в данный момент (для облегчения можно написать на доске или дать участникам полные списки группы);

· при ответе настойчиво рекомендуется избегать вариантов типа «всех», «любого», «никого»; желательно во всех вопросах ограничиваться тем числом выборов, которые предложены психологом.

Дайте определение социометрии.

Социометрия – теория и метод измерения и диагностики межличностных взаимоотношений в малых контактных группах, существующих не менее шести месяцев. - Выбор – единица измерения и анализа в социометрии. Выражает индивидуальные установки человека относительно взаимодействия с членами своей группы в определенных ситуациях. Является показателем симпатии или антипатии. В зависимости от вопроса социометрический выбор может быть положительным (или прямым), отрицательным (или обратным) и нулевым (отсутствие выбора).

29 Что такое социометрические критерии и каковы требования к ним?

Основные требования к формулировкам социометрических критериев:

1. Ограниченное количество (2-4).
2. Критерии должны быть сформулированы как можно более конкретно, лучше на основе реальной ситуации.
3. Критерии должны быть логически связаны между собой.
4. Критерии должны вызывать интерес у большинства респондентов, иметь значимость для них;
5. Смысл критериев должен быть понятен испытуемым: все ситуации выборов должны описываться максимально конкретно и точно (так, содержание критерия «С кем бы Вы хотели вместе работать?» нуждается в непременном уточнении (где? когда? в каком качестве? при каких условиях? и т.д.). Иначе различия в понимании словосочетания «вместе работать» превратят вопрос в тот, который обозначает для различных респондентов совершение разные отношения).
6. Смысл вопросов должен быть предельно очевиден для всех членов группы, что требует от составителя учета возрастных, интеллектуальных и иных особенностей респондентов.

7. Формулировки не должны содержать в себе неоправданных ограничений выборов членов группы по интеллектуальным, половым, физиологическим и другим признакам