для учащихся IIкурса дневной формы обучения

1. Понятие, предмет, методы система трудового права.

2. История трудового законодательства Республики Беларусь.

3. Сравнительная характеристика трудового законодательства Республики Беларусь и трудового законодательства Российской Федерации.

4. Классификация источников трудового права.

5. Характеристика норм трудового права.

6. Характеристика субъектов трудового права.

7. Понятие, порядок заключения трудового договора, стороны, форма трудового договора.

8. Порядок расторжения трудового договора

9. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора

10. Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений.

11. Понятие локальных нормативных правовых актов и их содержание.

12. Трудовая книжка работника: понятие, образец, правила заполнения.

13. Порядок оформления приема на работу, образцы документов.

14. Понятие перевода и перемещения, примеры перевода и перемещения, основное отличие перевода от перемещения.

15. Понятие коллективного договора, порядок заключения коллективного договора, образец коллективного договора.

16. Трудовой контракт как разновидность трудового договора.

17. Понятие рабочего времени, виды рабочего времени.

18. Сокращенное рабочее время и правила его применения.

19. Режим рабочего времени: понятие и виды.

20. Характеристика и образцы основных документов по кадрам.

21. Понятие и виды времени отдыха.

22. Виды отпусков, понятие трудового отпуска.

23. Виды трудового отпуска.

24. Характеристика дополнительных отпусков.

25. Характеристика социальных отпусков.

26. Понятие социального партнёрства.

27. Понятие заработной платы, ее отличие от других видов доходов.

28. Характеристика видов заработной платы.

29. Характеристика гарантийных и компенсационных выплат.

30. Компенсационные выплаты и их виды (при направлении в командировку), понятие командировки, порядок оформления, образцы документов для отправления работника в командировку.

31. Характеристика кадровой службы организации.

32. Характеристика порядка увольнения, порядок оформления документов для увольнения.

33. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

34. Понятие трудовой дисциплины, методы ее обеспечения.

35. Правила внутреннего трудового распорядка, их виды, типовые правила внутреннего трудового распорядка, уставы и положения о дисциплине.

36. Понятие, виды и основания дисциплинарной ответственности, понятие дисциплинарного проступка.

37. Понятие дисциплинарного взыскания, виды дисциплинарных взысканий.

38. Характеристика материальной ответственности сторон трудового договора

39. Понятие материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю.

40. Отличия материальной ответственности по трудовому праву от гражданско-правовой ответственности.

41. Различия ограниченной материальной ответственность от полной материальной ответственности.

42. Характеристика порядка заключения письменных договоров о полной материальной ответственности.

43. Правовое регулирование охраны труда.

44. Понятие охраны труда, значение охраны труда, институт охраны труда.

45. Государственное управление охраной труда, органы осуществляющие надзор в области охраны труда

46. Характеристика службы охраны труда организации.

47. Характеристика обязанностей нанимателя и работника в области охраны труда.

48. Характеристика порядка обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, виды инструктажа по охране труда.

49. Характеристика порядка проведения обязательных медицинских осмотров.

50. Характеристика порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

51. Характеристика, примеры трудовых споров и порядок их разрешения.

52. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.

53. Организация и компетенция комиссии по трудовым спорам, примерное положение о комиссии трудового спора.

54. Различия индивидуальных и коллективных трудовых споров и их примеры.

55. Решение комиссии по трудовым спорам и порядок его обжалования, судебный порядок рассмотрения трудовых споров, исполнение решений по трудовым спорам.

56. Понятие забастовки и порядок ее проведения.

57. Правовое положение сторон во время забастовки.

58. Ответственность за нарушение законодательства о забастовках.

59. Понятие надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

60. Система и компетенция органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора) за соблюдением законодательства о труде и общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.

 

 

Преподаватель В.П. Петрова

 

Рассмотрены и одобрены

на заседании цикловой комиссии

правоведения и социально-гуманитарных наук

Протокол № «» от «» 20 г.

 

Председатель Ю.Н. Мермер

 

 

 

[1] Данное количество является примерным и определяется в каждой организации, исходя из необходимости.