Расчет оборачиваемости, закрепления, высвобождения ОС, а так же средней продолжительности оборота.

Оборотные средства – материально-вещественные элементы, которые, в отличие от основного капитала, участвуют в одном производственном цикле, теряют свою первоначальную форму и стоимость полностью переносят на стоимость изготавливаемой продукции.

Длительность оборота – это время, за которое оборотные средства пройдут все стадии кругооборота.

k_об – коэффициент оборачиваемости; О_смр – объем СМР; О_с – средние остатки оборотных средств.

Чем больше оборотов сделают оборотные средства, тем меньше их потребуется для получения того же объема продукции. Одновременно происходит относительное высвобождение оборотных средств за счет уменьшения потребности в их пополнении из других источников.

Коэффициент закрепления –величина, обратная коэффициенту оборачиваемости. Она характеризует сумму ОС, затраченных на 1 руб. реализованной продукции.

Коэффициент высвобождения (дополнительного привлечения оборотных средств):

О_св^о – сумма оборотных средств, вовлекаемых в отчётном периоде по сравнению с базовым.

ОС постоянно находится в сфере производства и сфере обращения (20%).

Предприятие при его создании наделяется определенной суммой ОС.

57. Расчет зарплаты и выработки в плановом году. Темпы роста зарплаты и выработки. Прирост средней зарплаты.

Планирование ФЗП производится одновременно с планированием производительности труда и численности работников. Для недопущения необоснованного роста ЗП и инфляции, государство постоянно вводит тот или иной вид контроля. Постановлением Совета Министров РБ предусмотрен контроль за ростом ЗП в зависимости от роста объемов работ. При этом министерствам и ведомствам дано право устанавливать на каждый процент роста объема от 70 до 100 % роста ЗП.

В настоящее время при планировании предусматривается рост ЗП в зависимости от роста выработки, т.е. увеличение ЗП должно быть меньше увеличения выработки в действующих ценах.

В ФЗП включаются выплаты всем работникам, которые состоят в штате и временным их заместителей. В выплаты включаются денежные средства и стоимость продукции в натуральной форме. Прирост средней ЗП определяется по формуле:

Где С – плановое соотношение между ростом производительности труда и средней ЗП.

ΔВ – плановый прирост производительности труда в %.

Расчет средней ЗП работников в плановом периоде осуществляется в условиях приведения к отчетному периоду годового фонда ЗП и сокращается сокращения темпов роста средней ЗП работника за счет роста выработки.

Темп роста ЗП:

Величина расчетной выработки в плановом году:

где величина выработки в отчетном году

темп роста выработки в отчетном году

Величина расчетной выработки в плановом году принимается не меньше величины выработки отчётного года.