Основные источники финансирования бизнеса

Внутренние (собственные)

Внешние (заёмные)

Предположим, что мы решили создать фирму. Для этого нам надо будет закупить оборудование, нанять рабочих, понести ряд других расходов. Для осуществления всех этих трат нам понадобится определенный капитал. Этот капитал называется уставным капиталом. Уставный капитал –это определяемая уставом или договором об основании коммерческих организаций, акционерных обществ и различных объединений предпринимателей сумма капитала, необходимая для начала их деятельности. Взнос в уставный капитал может осуществляться: 1) в виде денежных средств, 2) в имущественной форме 3) в форме объектов интеллектуальной собственности: патентов, лицензий, проектов.

Предприятие имеет возможность прибегнуть к внешнему финансированию. 1. Например, предприятие может взять кредит в банке. 2. Источниками внешнего финансирования фирмы могут являться: поставщики сырья, материалов, которые могут предоставить косвенный кредиткомпании в виде возможности отсрочить платежи; 3. Акционерное общество для привлечения дополнительного капитала может произвести выпуск (эмиссию) ценных бумаг(акций и облигаций). Ценные бумаги можно разделитьна долговые и долевые. Долговые ценные бумаги – это все виды ценных бумаг, дающие право их владельцу на возврат к определенному сроку суммы, переданной им в долг, и фиксированного дохода. Долговыми ценными бумагами являются: облигации, векселя Облигация– это ценная бумага, содержащая обязательство организации, выпустившей бумагу, выплатить ее владельцу (кредитору) номинальную стоимость по окончании установленного срока и периодически выплачивать определенную сумму процента. Долевые ценные бумаги подтверждают внесение владельцем доли в акционерный (уставный) капитал общества и право на получение части прибыли в виде дивидендов и на участие в управлении акционерным обществом. Примерами долевых ценных бумаг являются обыкновенные и привилегированные акции.

 

ФОНДОВЫЙ РЫНОК. ЦЕННЫЕ БУМАГИ

Фондовый рынок (рынок ценных бумаг) – система экономических отношений между теми, кто выпускает и продаёт ценные бумаг и теми, кто их покупает. Учреждением, в котором осуществляется купля-продажа ценных бумаг является фондовая биржа

Ценные бумаги – это специальным образом оформленные финансовые документы, в которых зафиксированы права их владельца или предъявителя. Согласно российскому законодательству ценными бумагами являются:

Акция

Облигация

3) вексель — ценная бумага, удостоверяющая обязательство векселедателя уплатить по наступлении предусмотренного векселем срока определенную денежную сумму в конкретном месте.

4) чек — ценная бумага, содержащая распоряжение чекодателя банку произвести платёж указанной в нем суммы чекодержателю. Чекодателем является лицо, имеющее денежные средства в банке, чекодержателем — лицо, в пользу которого выдан чек, плательщиком — банк, в котором находятся денежные средства чекодателя.

и др. (депозитный сертификат, двойное складское свидетельство, закладная, инвестиционный пай, ипотечный сертификат участия, коносамент, опцион эмитента, простое складское свидетельство, приватизационные ценные бумаги, российская депозитарная расписка, сберегательный сертификат)

Функции ценных бумаг:

1) инвестиционная, с помощью ценных бумаг осуществляются инвестиции (финансирование производства)

2) рынок ценных бумаг создаёт условия для передела собственности (покупка контрольного пакета акций)

3) с помощью ценных бумаг государство финансирует дефицит государственного бюджета (продажа государственных облигаций)

9. Рынок труда.

Понятие рынок труда

1) Рынок труда – это вид рынка, система экономических отношений, позволяющих работодателям удовлетворять потребность в трудовых услугах, предоставляемых людьми в обмен на заработную плату.

2) Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу.

3) Рынок труда – вид рынка, система экономических отношений между работниками и работодателями, позволяющая работникам продавать трудовые услуги работодателям в обмен на заработную плату

Особенности рынка труда

Одним из важнейших рынков факторов производства является рынок труда. Он подчиняется тем же принципам, что и рынки товаров и услуг, однако имеются особенности:

1) первая особенность рынка труда состоит в том, что здесь продавцы и покупатели меняются местами. Продавцами на рынке труда являются домашние хозяйства, желающие продать свои трудовые услуги, а покупателями – фирмы, которые хотят эти услуги купить для осуществления своей деятельности по производству товаров и услуг.

2) спрос на труд является производным от спроса на товар или услугу в производстве, в котором данный конкретный вид труда используется. Например, сокращение спроса на пишущие машинки, происходящее в связи с появлением персональных компьютеров, сужает спрос на труд рабочих, занятых производством пишущих машинок.