Оценка риска для жизни и здоровья перед выполнением работ.

Коэффициент частоты несчастных случаев

К_ЧАСТ = (n/P)*1000,

где К_ЧАСТ – коэффициент частоты несчастных случаев на предприятии за год;

n- число несчастных случаев на предприятии за год;

P - среднемесячное число работников на предприятии за год.

К_ЧАСТ равен количеству несчастных случаев за год в расчете на 1000 работающих.

Коэффициент тяжести несчастных случаев

К_ТЯЖ =∑Д/ n,

где К_ТЯЖ – коэффициент тяжести несчастных случаев на предприятии за год.

∑Д - суммарное количество дней нетрудоспособности за год.

К_ТЯЖ – среднее количество дней нетрудоспособности в расчете на один несчастный случай за год.

Коэффициент травматизма

К_ТРАВМ = К_ЧАСТ* К_ТЯЖ= (n/P) *1000 * ∑Д / n

К_ТРАВМ =(∑Д /P) *1000,

где К_ТРАВМ – число дней нетрудоспособности в расчете на 1000 работников за год.

Коэффициент частоты смертельных несчастных случаев

К_СМ = (n_см/P)*1000,

где К_СМ - число смертельных несчастных случаев за год в расчете на 1000 работающих;

n_см- число смертельных несчастных случаев за год.

Коэффициетны (показатели) травматизма оценивают по фактическим данным за отчетный год степень риска для жизни и здоровья работников данного предприятия:

v вероятность опасных событий - (К_ЧАСТ, К_СМ);

v тяжесть последствий этих событий - (К_ТЯЖ,К_ТРАВМ).

Есть повтор пирамиды в лекции - управление безопасностью.

Пирамида формирования несчастных случаев. В работе «Новые принципы управления охраной труда в организациях» (журнал «Охрана труда и социальное страхование», № 3, 2002 г.) приводится пирамида формирования несчастных случаев, составленная по результатам анализа данных о травматизме в России (табл. 1).

Таблица ПИРАМИДА ФОРМИРОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВпо результатам статистики травматизма в России.

Тип события	Колич. случаев
Смертельный исход
Тяжелые травмы	10-30
Легкие травмы	100 - 300
Оказание первой помощи	1000-3000
Происшествия	10000-30000

Нижняя часть пирамиды является источником тяжелых травм и случаев со смертельным исходом.

В первую очередь должен быть учет и анализ незначительных травм, случаев оказания первой помощи

Международная практика в области охраны труда ориентирована в первую очередь на учет и анализ несчастных случаев незначительных травм, случаев оказания первой помощи, т.е. на более строгий и полный учет случаев с потерей времени до одного дня или случаи временного ограничения трудоспособности. Эти случаи формируют нижнюю часть пирамиды, которая, по сути, является источником тяжелых травм и случаев со смертельным исходом.

ОЦЕНКА РИСКА ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ ПЕРЕД ВЫПОЛНЕНИЕМ РАБОТЫ.

Работодатель должен обеспечить оценку риска для жизни и здоровья работающих, как при обычной работе, так и при ЧС.

ЭЛЕМЕНТЫ, СОСТАВЛЯЮЩИЕ ПРОЦЕСС ОЦЕНКИ РИСКА:

v описание и классификация работы;

v выявление опасности для персонала;

v определение или оценка степени риска;

v определение того, является ли риск приемлемым;

v разработка плана действий;

v оценка эффективности плана.

СТЕПЕНЬ РИСКА ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ:

v вероятностью опасного события и

v тяжестью последствий этого события.

СТЕПЕНИ РИСКА ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ.

ВЕРОЯТНОСТЬ ОПАСНОГО СОБЫТИЯ	ПОСЛЕДСТВИЯ ОПАСНОГО СОБЫТИЯ
НЕСУЩЕСТВЕННЫЕ	СУЩЕСТВЕННЫЕ	ТЯЖЕЛЫЕ
МАЛАЯ
СРЕДНЯЯ
БОЛЬШАЯ
ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ

 

НЕСУЩЕСТВЕННЫЙ- никаких специальных мер безопасности не требуется, письменная оценка не обязательна.

ДОПУСТИМЫЙ (приемлемый) - дополнительных мер безопасности не требуется. Можно рассматривать возможность принятия менее дорогостоящих мер безопасности или их совершенствования без дополнительных затрат. Требуется контроль достаточности мер безопасности.

СРЕДНИЙ (умеренный)- должны быть приняты меры по снижения риска с оценкой их экономической эффективности.

ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ (высокий) - запрещается начинать работы до снижения степени риска. Если риск возник во время работы, необходимы меры безопасности.

НЕДОПУСТИМЫЙ- начало или продолжение работ недопустимо. Необходимо уменьшить риск даже при больших затратах.

Если уменьшение невозможно, проведение работ недопустимо.

 

 

Лекция № 26.

ТЕМА: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ В ОРГАНИЗАЦИИ

Основные вопросы, рассматриваемые на лекции:

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ. 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СУОТ.

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ.

ЭЛЕМЕНТЫ СУОТ В ОРГАНИЗАЦИИ: