Формы статистической отчетности по охране труда

Состояние охраны труда в организациях отражают две формы статистической отчетности:

Форма № 1-Т (условия труда) - характеризует условия труда. В форме № 1-т (условия труда) приводится списочная численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (повышенный уровень шума, вибрации, повышенная запыленность, загазованность, тяжелый физический труд и т.д.).

В этой форме также приведены данные о списочной численности работников, которым за работу в неблагоприятных условиях труда установлено право на государственную пенсию на льготных условиях, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, бесплатное лечебно-профилактическое питание, бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов, повышенные тарифные ставки и доплаты за условия и интенсивность труда.

Представляется ежегодно до 10 января;

Форма № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях за 20__г.»- годовая форма федерального государственного статистического наблюдения за травматизмом на производстве.

Все зарегистрированные в организации (или у работодателя - физического лица) несчастные случаи на производстве включаются в годовую форму федерального государственного статического наблюдения за травматизмом на производстве.

Эту форму представляют юридические лица, их обособленные подразделения (по перечню, установленному органами государственной статистики) органу государственной статистики по месту, установленному территориальным органом государственной статистики в субъекте Российской Федерации, а также органу, осуществляющему государственное регулирование в соответствующей отрасли экономики.

Форма № 7 - травматизм:

• отражает сведения о пострадавших при несчастных случаях на производстве в соответствии с Актом формы Н-1 и Сообщением о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах;
• учитывает численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием;
• учитывает денежную сумму, израсходованную на мероприятия по охране труда.

Представляется ежегодно до 25 января.

ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА
И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ

Эффективность работы по охране труда определяют по наличию несчастных (в том числе тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом), а также путем сравнения относительных показателей травматизма и профессиональной заболеваемости в данном году в сравнении с предшествующими годами в организации и регионе.

Коэффициент частоты травматизма - количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за отчетный период. Определяется по формуле:

Кч=Т:Рх1000,

где Т - количество несчастных случаев, включенных в отчет,
Р - среднесписочное количество работающих за отчетный период.
Кч показывает насколько часто происходят несчастные случаи в данной организации, однако он не отражает «тяжести» повреждений.

Коэффициент тяжести травматизма - число дней временной нетрудоспособности, приходящейся на одного пострадавшего при несчастных случаях. Определяется по формуле:

Кт = Д:Т,

где Д - общее количество дней временной нетрудоспособности по всем несчастным случаям;
Т - число пострадавших при несчастных случаях, включенных в отчет.

Коэффициент смертности. Определяется по формуле:

Ксм=Тсм:Тх1000,

где Тсм - количество несчастных случаев со смертельным исходом.

Коэффициент профессиональной заболеваемости - количество случаев хронических заболеваний за год, приходящихся на 10000 работающих. Определяется по формуле:

Кхрон = Тхрон.: Рх 10000,

где Тхрон. - количество впервые установленных случаев хронических профессиональных заболеваний за отчетный период.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. Как оформляется несчастный случай, при котором пострадали два работника: один получил травму, относящуюся к категории «легкая», другой - «тяжелая»?
   а) Комиссия составляет Акт о расследовании группового несчастного случая, а также на каждого пострадавшего отдельно Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1).
   б) Составляются два акта: Акт (форма Н-1), в котором перечисляются все пострадавшие, и Акт о расследовании группового несчастного случая.
   в) Составляется только Акт о расследовании группового несчастного случая.

1. Кем утверждается Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1)?
   а) Председателем комиссии.
   б) Работодателем или лицом, им уполномоченным.
   в) Государственным инспектором труда.

1. Что обязан сделать работодатель по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего?
   а) Направить «Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах» в государственную инспекцию труда, в отделение ФСС России, а в соответствующих случаях - в территориальный орган государственного надзора.
   б) Обеспечить учет потерь, понесенных организацией в результате несчастного случая.
   в) Возместить ущерб, нанесенный здоровью пострадавшего.

1. Какие несчастные случаи, произошедшие на производстве, включаются в статистический отчет по Форме №7-травматизм
   а) Случаи, повлекшие потерю трудоспособности на срок не менее трех рабочих дней.
   б) Случаи, повлекшие потерю трудоспособности на срок не менее одного дня, или перевод работника на основании медицинского заключения на другую работу, или смерть.

1. Что определяет относительный показатель - коэффициент тяжести травматизма?
   а) Кт показывает, насколько часто происходят несчастные случаи в организации.
   б) Кт показывает число дней временной нетрудоспособности, приходящейся на один несчастный случай.
   в) Кт определяет долю случаев со смертельным исходом в общем количестве несчастных случаев.