Анализ учетной политики организации

Основополагающим документом является Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/08, утвержденное Приказом России от 9 декабря 1998 г. № 60н.

В ПБУ 1/08 учетная политика организации формируется главным бухгалтером, утверждается руководителем организации и подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией.

По решению руководителя в организации для разработки учетной политики может быть создана постоянно действующая специальная комиссия, в состав которой входят учетные работники, а также специалисты других подразделений и служб, в том числе юридической, отдела внутреннего аудита, ревизионной комиссии. В функции постоянно действующей комиссии должны входить анализ хозяйственной ситуации и поиски наиболее адекватного ее отражения в бухгалтерском учете на основании действующих нормативных документов, контроль за исполнением избранной учетной политики, разработка предложений об установлении или изменении учетной политики, подготовка проектов необходимых распорядительных документов.

Организация стремится разработать вариант учетной политики, позволяющий наиболее адекватно отражать ее капитал, происходящие хозяйственные процессы, состояние экономической среды и таким образом подготовить полную, объективную и достоверную информацию для принятия управленческих решений и удовлетворения всесторонних интересов различных пользователей. Оптимизация учетной политики представляет собой сложный процесс.

Распорядительный документ по формированию учетной политики должен содержать следующие позиции:

- рабочий план счетов бухгалтерского учета, в котором указаны синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты;

- формы первичных учетных документов, по которым не предусмотрены типовые формы;

- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств;

- методы оценки активов и обязательств;

- правила документооборота и технология обработки учетной информации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями;

- другие решения, необходимые для ведения бухгалтерского учета.

При формировании учетной политики по конкретному направлению организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательными и нормативными актами, регулирующими бухгалтерский учет.

Организация самостоятельно определяет состав и формы внутренней отчетности, периодичность их заполнения, представления и ответственных за эти процессы. При разработке системы внутренней отчетности обязательным условием является обеспечение руководства и функциональных служб необходимой информацией для принятия управленческих решений и регулирования хозяйственной деятельности.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, с 1 января года, следующего за годом издания соответствующего приказа или распоряжения по организации, применяются всеми подразделениями организации, в том числе выделенными на отдельный баланс, независимо от места их нахождения. Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения права юридического лица (государственной регистрации).

Изменение учетной политики организации может проводиться в следующих случаях:

- изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету;

- разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета, предполагающих более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации;

- существенного изменения условий деятельности (реорганизации, смены собственников, изменения видов деятельности).

Все изменения избранной учетной политики должны быть обоснованными и оформляться соответствующим приказом или распоряжением по организации и вводиться с 1 января финансового года, следующего за годом его утверждения соответствующим организационно-распорядительным документом.

Междутемвыбраннаяорганизациейучетнаяполитикаоказываетсущественноевлияниенавеличинупоказателейсебестоимостипродукции, прибыли, налоговнаприбыль, добавленнуюстоимостьиимущество, показателейфинансовогосостоянияорганизации.

Следовательно, учетнаяполитикаорганизацииявляетсяважнымсредствомформированиявеличиныосновныхпоказателейдеятельностиорганизации, налоговогопланирования, ценовойполитики. Безознакомлениясучетнойполитикойнельзяосуществлятьсравнительныйанализпоказателейдеятельностиорганизациизаразличныепериодыитемболее, сравнительныйанализразличныхорганизаций.

Положение об учетной политике ООО Агрофирма «Золотой колос» представлено в приложении 2.