Понятие производительности труда. Факторы роста объема продукции

Под произв-тью труда поним- плодотворность, продуктивность труда. Чем больше продукции создается в единицу времени, тем выше производительность труда:

(Объем произведенной продукции)/(Количество затраченного труда).

Объем продукции, исчисляемый при определении производительности труда, мб представлен в следующих видах.

1. В натуральном выр-ии - когда объем продукции выражается в нат единицах (килограммы, метры, штуки, литры и т.д.) и в условно натуральных единицах (3,5 % содержание жира и др.).

2. В трудовом выражении- объем произведенной продукции выражается в трудовых единицах (часах).

где q - выпуск пр-ии каждого вида в нат единицах; t - нормативная трудоемкость каждого вида продукции.

Такой измеритель может применяться в рамках цеха, участка; редко - в остальных

случаях.

3. В стоимостном выражении. Это наиболее распространенный метод.

Используются следующие стоимостные показатели:

а) в масштабе народного хозяйства:- валовой внутренний продукт- национальный доход

б) в масштабе промышленности, отдельной ее отрасли:* условно чистая продукция (добавленная стоимость)* чистая продукция

в) в масштабе пред-я:- объем произведенной пр-ии- условно чистая пр-ия- чистая продукция.

Количество затраченного труда может измеряться следующими величинами:

1. Численностью работающих и численностью рабочих - годовой произ-ти труда.

2. Количеством отработанных человеко-дней - дневной производительности труда.

3. Количеством отработанных человеко-часов - показатель часовой произв-ти труда.

В масштабе пред-ия пок произв-сти труда чаще всего обозначают как выработка пр-ии (W).

где ПР - объем произведенной пр-ии; Т - затраты раб времени (в человеко-часах).

Обратным показателем выработки является трудоемкость (t):

Рост объема продукции зависит от изменения производительности труда (W) и затрат рабочего времени (Т), ибо Рассмотрим влияние этих двух факторов

Динамика изменения объема продукции составит

где - показывает изменение объема производства за счет изменения выработки; - показывает изменение объема производства за счет изменения затрат раб времени.

В абсолютном значении изменение объема продукции (ΔПР = ПР1-ПР0) может быть представлен в виде 2-х слагаемых:

1. Как следствие изменения выработки

2. Как следствие изменения затрат рабочего времени.

27.Показатели средней выработки и их взаимосвязь
Выделяют следующие показатели средней выработки.
1. Средняя часовая выработка рабочего.
(Количество выработанной продукции (за рассматриваемый период))/(Число отработанных рабочими человеко-часов (за рассматриваемый период)).
2. Средняя дневная выработка рабочего.
(Количество выработанной продукции (за рассматриваемый период)) / /(Число отработанных рабочими человеко-дней (за рассматриваемый период)).
или
(Средняя дневная выработка рабочего) = (Средняя часовая выработка рабочего) · (Среднюю продолжительность рабочего дня).
3. Средняя месячная (годовая) выработка рабочего

(Кол-во выработанной пр-ии (месяц, год)) / (Среднесписочная числ-сть рабочих (месяц, год)).
или

(Средняя месячная (годовая)выработка рабочего) = (Средняя дневная выработка рабочего) ·
· (Число дней работы (за месяц, год)).
4. Средняя месячная (годовая) выработка работника.

(Количество выработанной продукции (месяц, год)) / (Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала (за месяц, год)).
или

(Сред месячная (годовая) выработка работника) = (Средн месячная (годовая) выработка рабочего) · (Доля рабочих в общей числ-ти промышленно-производственного персонала).
Между названными показателями средней выработки сущ-ет опред колич связь. Анализ факторов, влияющих насреднюю годовую выработку работника.

сначала- в относительном выражении потом в абсолютном(по две формулы на каждый)

1. Индекс годовой выработки [I(ABCD)] работника. 2. Влияние часовой выработки рабочего на годовую выработку работника3. Влияние продолжительности рабочего дня на годовую выработку работника4. Влияния количества рабочих дней в году на годовую выработку работника5. Влияние доли рабочих в общей численности на годовую выработку работника