Третья ступень трехступенчатого контроля

Третья ступень контроля осуществляется руководителем и председателем комитета профсоюза, не реже одного раза в полугодие.

На третьей ступени трехступенчатого контроля рекомендуется проверять:

- организацию и результаты работы первой и второй ступеней контроля;

- выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения третьей ступени контроля:

- выполнение приказов и распоряжений вышестоящих организаций, постановлений и решений профсоюзных органов, предписаний и указаний органов надзора и контроля, приказов руководителя учреждения и решений комитета профсоюза по вопросам охраны труда;

- выполнение мероприятий, предусмотренных планами, коллективными договорами, соглашениями по охране труда и другими документами;

- выполнение мероприятий по материалам расследования тяжелых и групповых несчастных случаев и аварий;

- техническое состояние и содержание зданий, сооружений, помещений и приле­гающих к ним территорий в соответствии с требованиями нормативно-технической документации по охране труда, состояние проезжей и пешеходной частей дорог, тоннелей, переходов и галерей;

- эффективность работы приточной и вытяжной вентиляции;

- выполнение графиков планово-предупредительного ремонта, наличие схем коммуникаций и подключения энергетического оборудования;

- обеспеченность работников спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, хранения, организации стирки, чистки и ремонта;

- обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами;

- организацию лечебно-профилактического обслуживания работников;

- состояние кабинета (уголка) охраны труда;

- состояние стендов по охране труда, своевременное и правильное их оформление;

- организацию и качество проведения обучения и инструктажей работников по безопасности труда;

-подготовленность работников к действиям в аварийных условиях;

-соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.

На основании результатов анализа проводят проверку состояния замечаний, отмеченных в журнале учета проведения административно-общественного контроля первой и второй ступени. На совещаниях у руководителя организации с участием профсоюзного актива заслушивают ответственных лиц за выполнение соглашения по охране труда, планов, приказов, предписаний. Проводят анализ происшедших несчастных случаев в организации.

Проведение совещания оформляется протоколом с указанием мероприятий по устранению выявленных недостатков и нарушений, сроков исполнения и ответственных лиц. На основании проверки и обсуждения вопросов по охране труда руководителем организации издается приказ.

Приложение 2

График

Проверки подразделений на 2016 - 2017 годы по

Административно-общественному контролю по охране труда

№ п/п	Наименование подразделений	Состав комиссии	Ответственный исполнитель	Срок проверки

 

Приложение 3

 

ЖУРНАЛ

ТРЕХСТУПЕНЧАТОГО КОНТРОЛЯ

 

_________________________________________________

(организация)

 

N п/п	Ступень контроля (первая, вторая) дата проведения	Выявленные нарушения, замечания, фамилии нарушителей

 

Мероприятия, ответственные и сроки по устранению выявленных нарушений, замечаний	Должность, Ф.И.О., подпись лица, проводившего контроль	Отметка об устранении нарушения, замечания, должность, Ф.И.О., подпись лица, их устранившего, дата

 

******

Об организации проведения специальной оценки условий труда.

__________________________________________________________________

(наименование организации)

Приказ

«____»__________ 20___ г. № ____

«Об организации проведения

специальной оценке условий труда»

 

В целях реализации ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28 декабря 2013года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать постоянно действующую комиссию по проведению специальной оценки условий труда в составе:

Председатель комиссии _________________________________ (ФИО, должность)

 

Члены комиссии

_________________________________ (ФИО, должность)

_________________________________ (ФИО, должность)

_________________________________ (ФИО, должность)

__________________________________ (ФИО, должность)

 

2. Председателю комиссии по проведению специальной оценки условий труда _________________________________:

- организовать работу по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 г;

- разработать и утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда с указанием аналогичных рабочих мест, в срок до «» 20 г.;

- разработать совместно с привлекаемой специализированной организацией график проведения специальной оценки условий труда;

- все заседания комиссии оформлять протоколом, а возражения и несогласия членов комиссии – особым мнением;

- определить сроки и график проведения работ по специальной оценке условий труда;

- после проведения специальной оценки условий труда обобщить материалы и составить отчет о ее проведении, в соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;

- председателю комиссии организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

 

Директор __________________________ (Ф.И.О.)

(подпись)

**********