Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Топ:
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Интересное:
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
|
|
|
|
Цель курсовой работы — разработка рекомендаций, обеспечивающих совершенствование оценки социальной и экономической эффективности развития системы и процессов управления персоналом.
Выполнение курсовой работы предполагает решение следующих задач:
анализ существующих подходов к оценке социальной и экономической эффективности развития системы и процессов управления персоналом;
анализ методов расчета результатов и затрат, связанных с совершенствованием системы и процессов управления персоналом;
обоснование (уточнение) системы показателей, характеризующих социальную эффективность совершенствования системы и процессов управления персоналом;
обоснование источников и содержания информации, необходимой для оценки эффективности совершенствования системы и процессов управления персоналом;
обоснование методов получения информации для оценки экономической и социальной эффективности совершенствования системы и процессов управления персоналом;
оценка эффективности совершенствования системы (процессов) управления персоналом на примере конкретной организации;
разработка организационной процедуры оценки социальной и экономической эффективности системы и процессов управления персоналом.
Структура курсовой работы
Предлагаемая тематика охватывает широкий круг вопросов, поэтому структура каждой работы может уточняться студентом совместно с руководителем, исходя из научных интересов студента, степени проработанности данной темы в литературе, наличия информации и т.п.
За основу рекомендуется принять структуру (состав основных разделов) курсовой работы, приведенную ниже. Через дефис указан примерный объем каждого раздела в страницах.
Введение - 2 стр.
1. Теоретические аспекты рассматриваемой проблемы – 6-8 стр.
1.1. Сущность, основные понятия, принципы и прочие особенности рассматриваемого направления.
1.2. Методика анализа системы управления по рассматриваемому направлению для конкретного объекта.
2. Аналитическая часть - 10 стр.
2.1. Краткая характеристика организации и исследуемой категории персонала.
2.2. Анализ системы управления по рассматриваемому направлению для конкретного объекта и выявление проблемы и тенденций ее развития.
3. Проектная часть - 10 стр.
3.1. Выявление факторов, способствующих эффективному развитию рассматриваемого направления.
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию выбранного направления организации труда персонала.
Заключение - 2 стр.
Литература – 1-2 стр.
Приложения
Исходя из рекомендуемой структуры курсовой работы, её объем должен составлять примерно 30-35 страниц текста.
СОДЕРЖАНИЕ ОСНОВНЫХ РАЗДЕЛОВ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Указанные выше основные разделы курсовой работы должны иметь следующее содержание. Все подразделы должны иметь конкретные названия с учетом выбранной студентом темы.
Введение
В данном разделе обосновываются:
1) актуальность выбранной темы, необходимость решения проблемы в современных условиях;
2) цели и задачи, которые намечается реализовать в курсовой работе.
Теоретические аспекты рассматриваемой проблемы
В этом разделе необходимо:
- определить сущность исследуемого вопроса, т.е. установить, в чем главная цель реализации рассматриваемой проблемы в деятельности организации и какие процессы (организационные, экономические, социальные) составляют основу данного вопроса;
- определить состав и краткое содержание принципов и методов реализации изучаемой проблемы на практике;
- дать характеристику степени проработанности темы в литературных источниках (монографиях, журнальных и газетных статьях, материалах конференций и т.п.), что в итоге должно выразиться в достаточно полном перечне литературы, приведенном в конце курсовой работы.
При разработке данного и последующих разделов курсовой работы следует иметь в виду, что те материалы по выбранной теме, которые содержатся в лекциях и имеющихся учебниках и учебных пособиях, должны восприниматься студентом как уже известные истины, и если при этом студентом не высказываются оригинальные суждения, то эти материалы не подлежат описанию.
Аналитическая часть
В курсовой работе данный раздел и соответствующие подразделы должны иметь конкретные названия с учетом выбранной студентом темы.
|
|
|
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!