Совокупность способов осуществления распорядительного воздействия – принятие решений и побуждение работников к их выполнению – это методы

A) экономические

B) административные (организационные)

C) авторитарные

D) социально-психологические

Понятие привычки означает

A) реакции на ситуацию

B) сознательно выбранный тип поведения

C) сложившиеся способы поведения, выполнение которых становится потребностью

D) ценностные ориентации

Включение определенного работника в конкретную общественно-трудовую среду – это адаптация

A) социально-психологическая

B) профессиональная

C) физиологическая

D) психологическая

170. На ранних стадиях развития регуляторами поведения выступали нравы –

A) выбор между двумя крайностями

B) религиозные заповеди

C) морализирование, нравоучения

D) форма поведения, которая может быть подвергнута этической оценке

171. Управленческая функция, заключающаяся в координации стиля управления в соответствии со стратегическими планами и требованиями ситуации, – это

A) организация

B) планирование

C) координация

D) руководство

Стихийно образовавшаяся группа людей, вступивших в регулярное взаимодействие для достижения определенных целей, – это организация

A) формальная

B) современная

C) неформальная

D) традиционная

Преимущественная направленность человека на какие-либо предметы, деятельность – это

A) интересы

B) влечение

C) склонности

D) желания

Под традициями понимается

A) ликвидация эгоизма

B) передача от поколения к поколению общественных устоев, норм поведения

C) стремление прославиться

D) планирование поведения

Ответственность характеризуется

A) осознанием долга, обязанностей и его исполнением

B) боязнью наказания

C) отзывчивостью

D) ответными реакциями

Модель профессиональных ролей, которые позволяют анализировать культуру предпринимательства с точки зрения различных профессиональных взглядов, разработал

A) Анри Файоль

B) Генри Минтцбергер

C) Джеймс Томпсон

D) Майкл Маккоби

Менеджер, который выполняет все поручения начальника и просьбы подчиненных, постоянно волнуется за то, что люди будут неблагоприятно отзываться о нем, – это руководитель

A) податливый

B) либеральный

C) демократичный

D) неуверенный

Система взглядов на объективный мир и на свою роль и место в окружающей действительности – это

A) мотивирование

B) мотивация

C) мировоззрение

D) жизненная установка

179. Менеджер, который знает, чего но хочет, и планирует, как этого добиться, – это руководитель

A) волевой

B) сильный

C) уверенный

D) компетентный

Заразительность, возникающая при совместном общении и вызывающая схожие побуждения, – это

A) контагиозность

B) эмпатия

C) адаптация

D) аффилиация

Субъект социальных отношений и сознательной созидательной деятельности – это

A) лидер

B) личность

C) индивидуальность

D) индивид

Совокупность способов воздействия на духовно-нравственную сферу работников, их интересы, мотивы, сознание и поведение – это методы

A) организационные

B) экономические

C) социально-психологические

D) этические

Первые русские поведенческие документы

A) «Русская правда», «Домострой»

B) Послеоктябрьские декреты

C) Указы Петра I

D) Манифесты Емельяна Пугачева

Центральное поведенческое понятие древнегреческих мыслителей – «добродетель» – означает

A) значение познавательной деятельности

B) учение о должном образе жизни и поведения

C) добротность, качественность продукции

D) верность обязательствам

Главным разработчиком эксперимента в Хоторне является

A) Элтон Мэйо

B) Макс Вебер

C) Питирим Сорокин

D) Фредерик Тейлор

Под объектом науки понимается

A) объективный подход

B) выводы и рекомендации исследования

C) то, на что направлено наше внимание

D) структура науки

Свойство открытой организационной системы, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания с использованием ресурсов из окружающей среды, – это

A) обратная связь

B) синергизм

C) динамическое равновесие

D) равенство результатов

Обычаи – это

A) правила общественного поведения, соблюдающиеся в силу установившейся привычки

B) основы поведения

C) функции поведения

D) взгляды на поведение

Понятие «модернизация» обозначает

A) модуляцию колебаний

B) изменение, обновление и совершенствование, отвечающее современным требованиям

C) моделирование

D) модальность