Реорганизация хозяйственных обществ: порядок и правовые последствия.

При реорганизации права и обязанности ХО, которое прекращает свою деятельность, полностью переходят к другому юридическому лицу (правопреемнику). Реорганизация может происходить в форме:

-слияния - когда прекращается деятельность двух и более юридических лиц (одно или более из которых является ХО) и вместо них образуется новое юридическое лицо, к которому переходят все права и обязанности соединенных юридических лиц;

-присоединения - ХО включается в другое юридическое лицо, к которому переходят все права и обязанности прекратившегося ХО; разделения - ХО прекращает свое существование, распадаясь на два и более юридических лица, к которым переходят по разделительному балансу в соответствующих частях имущественные права и обязанности реорганизованного ХО;

- выделения - из ХО выделяется одно и более юридических лиц, к каждому из них, включая само ХО, переходят по разделительному балансу в соответствующих частях имущественные права и обязанности реорганизованного ХО;

-преобразования - ХО изменяет свою организационно - правовую форму, название или форму собственности, вследствие чего возникает новое юридическое лицо, реорганизованное путем выделения ХО не прекращает своего существования, а потому подобная форма реорганизации по существу не относится к формам прекращения юридических лиц.

Выделение следует отличать от образования дочерних предприятий. ХО может принять решение об образовании дочернего предприятия и утвердить его устав, наделить предприятие капиталом, однако к дочернему предприятию не переходят ни права, ни обязанности самого учредившего его ХО. к которому переходят все права и обязанности реорганизованного ХО.

При реорганизации ХО может возникнуть проблема с правопреемством, поскольку различные организационно - правовые формы юридических лиц, и даже самих ХО обладают соответственно различным объемом и содержанием правоспособности. Например, сложным будет процесс преобразования АО в ООО или частное предприятие. Во многих подобных случаях реорганизация вообще невозможна. Корпоративное право зарубежных стран достаточно подробно регулирует различные виды реорганизации - особенно в отношении АО (т.к. процесс реорганизации данного общества связан со сложной процедурой обмена или аннулирования акций). По общему правилу - реорганизуемое ХО и вновь возникающие юридические лица должны быть близки по организационно - правовой форме: например, они обязательно должны относится к категории коммерческих юридических лиц, юридических лиц с коллективной формой собственности и пр.

В иных случаях реорганизация может быть затруднительной или невозможной по объективным причинам либо в силу отсутствия необходимых правовых процедур.

Реорганизация может осуществляться в добровольном или принудительном порядке.

Основаниями для реорганизации могут быть:

1) решение высшего органа ХО (для АО, ООО и ОДО) или единогласное решение участников ХО (для ПО и КО); в случаях, предусмотренных законом, на реорганизацию ХО в форме слияния и присоединения должно быть получено согласие Антимонопольного комитета Украины; См. п.4 Положения о контроле за экономической концентрацией, утвержденного распоряжением Антимонопольного комитета Украины от 25.05.1998 г. № 134

2) постановление Антимонопольного комитета о принудительном разделении ХО как монопольного образования, принятое в соответствии со ст. 16 Закона. Следует учитывать, что постановление Антимонопольного комитета Украины о принудительном разделении предприятия не является решением о реорганизации. Постановление подлежит исполнению самим ХО в установленный срок, который не может составлять меньше 6 месяцев. Реорганизация ХО, подлежащего принудительному разделению, осуществляется по его усмотрению при условии устранения монопольного положения общества на рынке. ХО, которое не согласно с вынесенным постановлением может обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании его недействительным.

3) определение арбитражного суда о реорганизации ХО - банкрота, у которого после удовлетворения всех требований кредиторов недостает имущества для функционирования в той или иной организационно-правовой форме (или по ходатайству участников такого ХО (ст.22 Закона).

Для многих предприятий принудительная реорганизация возможна и непосредственно в ходе рассмотрения арбитражным судом дела о банкротстве (как один из способов санации). Однако, определение арбитражного суда о проведении санации путем реорганизации (ст. 12 Закона) не может быть вынесено в отношении ХО. В соответствии с разъяснением президиума Высшего арбитражного суда Украины от 18.11.1997 г.