Научное руководство курсовой работой и критерии ее оценки

Непосредственное руководство курсовой работой осуществляет руководитель.

В обязанности научного руководителя входит:

- консультирование обучающегося по выполнению работы;

- оказание помощи при подборе необходимой литературы;

- предоставлять квалифицированные рекомендации бакалавру по содержанию работы.

Консультирование обучающихся проводится за счётобъема времени, отведённого в учебном плане на консультации.

На консультациях преподаватель разъясняет задачи, структуру, объём и принципы оформления работы, отвечает на вопросы, которые возникли в ходе выполнения курсовой работы у бакалавра.

После завершения написания курсовой работы руководитель проверяет ее, оформляет письменный отзыв и передаёт студенту для ознакомления.

Письменный отзыв должен включать:

- заключение о соответствии курсовой работы заявленной теме;

- теоретическую и практическую значимость работы (актуальность);

- оценку качества выполнения курсовой работы.

Курсовая работа допускается к защите при условии законченного оформления в соответствии с требованиями и положительного отзыва руководителя работы.

Аттестация курсовых работ должна быть проведена до начала экзаменационной сессии. Если обучающийся очной формы обучения не аттестован по курсовой работе, то он не допускается к экзамену (зачету) по этой дисциплине.

Аттестация по курсовым работам производится в виде ее защиты научному руководителю. Дата защиты назначается научным руководителем в соответствии с утвержденным графиком учебного процесса, и доводится до сведения студентов не позднее, чем за 7 дней до защиты.

При защите курсовой работы обучающемуся предоставляется время для выступления, в котором он докладывает об основных результатах проведенного исследования. После выступления обучающийся аргументированно отвечает на вопросы научного руководителя и имеющиеся замечания.

Формой аттестации обучающегося по курсовым работам является дифференцированный зачет.

Оценка по курсовой работе объявляется после защиты и выставляется в ведомости и зачетной книжке обучающегося.

Результаты выполнения и защиты курсовой работы заносятся в ведомость и предоставляются в учебный отдел в день защиты курсовых проектов.

Оценка «неудовлетворительно» по курсовой работе считается академической задолженностью. Обучающемуся предоставляется право выбора новой темы и определяется новый срок еѐ выполнения.

Если обучающийся не согласен с оценкой руководителя, проводится защита курсовой работы в присутствии комиссии, которуюназначает заведующий кафедрой.

Работаоценивается по 100-балльной (рейтинговой) системе в соответствии со следующими критериями оценки.

Оценка «отлично» (84-100 баллов) выставляется бакалавру, представившему курсовую работу, которая имеет исследовательский характер, содержит реальные выводы и предложения, вытекающие из проведенного анализа, соответствует требованиям настоящих учебно-методических разработок, и демонстрирует свободное владение материалом обучающимся.

Оценка «хорошо» (67-84 баллов) выставляется по курсовой работе, соответствующей требованиям настоящих Методических разработок, содержащих выводы и предложения, вытекающие из проведенного анализа, и, в случае недостаточного владения материалом.

Оценка «удовлетворительно» (45-67 баллов) выставляется по курсовой работе, которая в целом соответствует установленным требованиям, содержит общие выводы и предложения, но выполненная с неточностями и ошибками, свидетельствующими о недостаточном понимании исследуемых вопросов. Также оценка «удовлетворительно» выставляется в случае, если в ходе защиты работы продемонстрировано недостаточное владение материалом.

Оценка «неудовлетворительно» (0-45 баллов) выставляется в том случае, если представленная работане соответствует требованиям, обучающийся не владеет материалом и не приступал к выполнению задания.Курсовая работа оценивается «неудовлетворительно»в случае, если она содержит элементы заимствований у других авторов без ссылки на них (плагиат). Не допускается двойная сдача, списывание, подлоги, фальсификация данных и результатов авторской работы.