График – регламент работы оборудования и основных производственных рабочих

Таблица 4 - Баланс рабочего времени одного рабочего при пятидневной

рабочей неделе на 2012 год

6. Средняя продолжительность рабочего дня (номинальная)	8,2
Потери времени в связи с сокращением длительности рабочего дня		0,15			0,05
В том числе: А) для кормящих матерей		0,03			0,03
Б) для подростков		0,07			-
В) для занятых на тяжелых и вредных работах		0,01			0,01
Г) в предпраздничные дни		5:258 =0.02			3:255=0,01
Д) внутрисменные простои (по отчету)		0,02
8. Средняя продолжительность рабочего дня		8,05			8,15
9. Полезный (эффектный) фонд рабочего времени одного рабочего		225,6 8,05= l8l6,1			223,4 8,15= 1820,7

Таблица 5 - Ведомость количества основных, рабочих

Профессия	Число рабочих по разрядам	Явочное число рабочих	Списочное число рабочих	Число рабочих, приведенное к 1 разряду	Средний тарифный коэффициент
Тарифный коэффициент
	1,08	1,2	1,35	1,54	1,8
Токарь										0,33
Шлифовальщик										0,27
Фрезеровщик										0,33
Итого

Число рабочих, приведенное к первому разряду определяем как произведение списочного числа рабочих по отдельным разрядам на соответствующий тарифный коэффициент :

. (27)

Средний тарифный коэффициент на поточной линии определяется по формуле:

(28)

Таблица 6 - Объём работ по ремонту оборудования поточной линии

Номер операции	Модель оборудования	Кол-во станков	Категория ремонтной сложности 1 станка	Общее кол-во единиц ремонтной сложности
мех. часть	гидр. часть	электр. часть	мех. часть	гидр. Часть	электр. часть
	Подрезание торцов
	Обтачивание
	Растачивание 060 и конусу
	Фрезерование лысок
	Сверление 6
	Шлифование 060
Итого	124	194	287

Таблица 7 - Ведомость состава вспомогательных рабочих поточной линии

Профессия	Едини-ца обслу-жива-ния	Норма обслу-жива-ния	Объем обслу-жива-ния	Число рабочих по разрядам
								1,5
Тарифные коэффициенты
	1,08	1,2	1,54	1,80
Токарь
Итого	15	13	20	17

На основании полученных данных о количестве работающих на поточной линии заполняем сводную итоговую ведомость (табл.8).

Таблица 8 - Состав работающих на поточной линии

№№ п/п	Категория работающих	Кол-во	Процент от кол-ва осн. произв. рабочих	Процент от общего кол-ва работающих на поточной линии
	Основные производственные рабочие
	Вспомогательные производственные рабочие
	Инженерно-технические работники
	Служащие
	Итого	50

4.2. Расчёт планового фонда заработной платы

а) Плановый фонд заработной платы основных рабочих.

Плановый фонд заработной платы основных рабочих, также как и других категорий работающих на поточной линии состоит из фондов основной и дополнительной заработной платы:

. (28)

Вначале рассчитываем фонд основной заработной платы, который представляет собой заработную плату за фактически изготовленное количество деталей или фактически отработанное время и включает:

§ тарифный фонд прямой сдельной заработной платы по сдельным расценкам или по тарифу (для рабочих с повременной оплатой труда);

§ доплаты за работу в ночное время, за руководство бригадой, за совмещение профессий, премии производственным рабочим за высокие показатели в работе .

. (29)

Тарифный фонд прямой сдельной заработной платы рассчитывается на основании имеющихся данных по штучной расценке на каждой операции и количеству деталей, подлежащих обработке в год.

, (30) (31)

Среднемесячная заработная плата одного основного рабочего определяется по формуле:

(32)

б) Плановый фонд заработной платы вспомогательных рабочих.

Тарифный фонд повременной заработной платы вспомогательных рабочих определяем по формуле:

(33)

Для вспомогательных рабочих-повременщиков выплаты составляют примерно 20% тарифного фонда заработной платы, а фонд основной заработной платы рассчитываем по формуле:

(34)

в) Плановый фонд заработной платы ИТР и служащих.

Годовой фонд основной заработной платы инженерно-технических работников и служащих определяется, исходя из их численности и окладов по штатному расписанию.

Годовой фонд основной заработной платы

Фонд дополнительной заработной платы вместе с выплатами за выслугу лет составляет 15% фонда основной заработной платы.

В заключение подсчитывается плановый фонд заработной платы по участку в целом как сумма фондов заработной платы всех категорий промышленно-производственного персонала цеха, а также размер отчислений на социальное страхование (14 - % от суммы основной и дополнительной заработной платы).

Таблица 9 - Плановый фонд заработной платы по цеху

Категории работников	Годовой фонд заработной платы, руб.	Отчисления на социальное страхование, руб.	На какую статью косвенных расходов относится зарплата
Основные производственные рабочие
Вспомогательные рабочие:
а) занятые обслуживанием оборудования; б) не занятые обслуживанием оборудования
И Т Р
Служащие
Всего	560000	15000

Заключение

Из всех методов организации производства наиболее совершенным по своей четкости и законченности является поточный, при котором предмет труда в процессе обработки следует по установленному кратчайшему маршруту с заранее фиксированным темпом.

Поточное производство – экономически целесообразная форма организации процесса изготовления изделий и входящих в них элементов.

Поточное производство - это прогрессивная форма организации производства, основанная на ритмичной повторяемости согласованных по времени основных и вспомогательных операций, выполняемых на специальных рабочих местах, расположенных в порядке выполнения операций.

Поточная линия - это совокупность рабочих мест, расположенных в порядке выполнения технологических операций и работающих в определенном режиме.

Основными признаками поточного производства являются: прямолинейность (прямоточность), непрерывность объектов, параллельность, пропорциональность, ритмичность, гибкость.

Пономенклатуре обрабатываемых изделий выделяют: постоянно-поточные однопредметные линии, постоянно-поточные многопредметные линии. По методу обработки закрепленных предметов различают: переменно-поточные линии, групповые поточные линии. По степени непрерывности производства выделяют: непрерывные поточные линии, прерывные (прямоточные) линии. По способу поддержания такта различают: линии с регламентированным тактом, при свободном ритме. По охвату производства выделяют: поточные, участковые, цеховые, межцеховые, сквозные. По виду использования транспортных средств: непрерывного действия; дискретного действия; без транспорта. По характеру движения конвейера: с непрерывным движением; с пульсирующим движением. По уровню механизации: автоматические; полуавтоматические