По специальности «Экономика труда»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 1

 

1. Анализ показателей использования рабочего времени на предприятии (показать на примере).

2. Построение и эффективность систем премирования работников.

3. Трудовая миграция: понятие, ее задачи и влияние на рынок труда.

 

Октябрь-ноябрь 2010г. Зав. кафедрой ________ Тюрин С.Б.

АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ

Междисциплинарный экзамен

По специальности «Экономика труда»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 2

 

1. Анализ качественного состава рабочих и специалистов на предприятии (показать на примере).

2. Понятие производственной операции, ее технологическая и трудовая структура.

3. Экономически активное и экономически негативное население, состав и структура.

 

Октябрь-ноябрь 2010г. Зав. кафедрой ________ Тюрин С.Б.

АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ

Междисциплинарный экзамен

По специальности «Экономика труда»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 3

 

1. Анализ показателей движения и интенсивного использования кадров на предприятии (показать на примере).

2. Понятие о труде, содержание и характер труда. Вопросы труда в Конституции Российской Федерации.

3. Назначение и методы изучения затрат рабочего времени.

 

Октябрь-ноябрь 2010г. Зав. кафедрой ________ Тюрин С.Б.

АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ

Междисциплинарный экзамен

По специальности «Экономика труда»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 4

 

1. Анализ показателей производительности труда на предприятии (показать на примере).

2. Понятие научной организации труда, ее задачи и функции.

3. Характеристика моделей рынка труда по степени конкуренции на них.

 

Октябрь-ноябрь 2010г. Зав. кафедрой ________ Тюрин С.Б.

АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ

Междисциплинарный экзамен

По специальности «Экономика труда»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 5

 

1. Анализ состава фонда заработной платы рабочих на предприятии (показать на примере).

2. Понятие занятости населения и ее виды.

3. Формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих и служащих.

 

Октябрь-ноябрь 2010г. Зав. кафедрой ________ Тюрин С.Б.

АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ

Междисциплинарный экзамен

По специальности «Экономика труда»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 6

 

1. Безработица: понятие, виды, социально-экономические последствия, меры по ее сокращению.

2. Роль генерального, отраслевых (тарифных) соглашений и коллективных договоров в решении вопросов занятости населения.

3. Формирование и распределение коллективного заработка бригад (показать на примере).

 

Октябрь-ноябрь 2010г. Зав. кафедрой ________ Тюрин С.Б.

АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ

Междисциплинарный экзамен

По специальности «Экономика труда»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 7

 

1. Виды норм труда и их научное обоснование.

2. Рынок труда: понятие, особенности становления в Российской Федерации.

3. Формирование и использование средств фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятии, анализ показателей их эффективного использования.

 

Октябрь-ноябрь 2010г. Зав. кафедрой ________ Тюрин С.Б.

АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ

Междисциплинарный экзамен

По специальности «Экономика труда»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 8

 

1. Виды производственных бригад, признаки и условия их эффективности.

2. Роль Международной организации труда (МОТ) в регулировании социально-трудовых отношений в мире и в РФ.

3. Порядок и источники финансирования мероприятий по содействию занятости населения и поддержке безработных.

 

Октябрь-ноябрь 2010г. Зав. кафедрой ________ Тюрин С.Б.

АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ

Междисциплинарный экзамен

По специальности «Экономика труда»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 9

 

1. Возрастание социально-экономического значения научной организации труда в условиях рыночной экономики. Производственные звенья, связанные с разработкой и реализацией мероприятий НОТ.

2. Планирование роста эффективности труда на предприятии (показать на примере).

3. Федеральная государственная служба занятости населения: структура, основные направления деятельности.

 

Октябрь-ноябрь 2010г. Зав. кафедрой ________ Тюрин С.Б.

АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ