Основные тенденции демографического развития мира

Под демографическим развитием понимается взаимодействие процессов длительной эволюции народонаселения и качественных сдвигов в его воспроизводстве за относительно короткие сроки.

Воспроизводство населения — это процесс его непрерывного обновления в результате смертности и рождаемости поколений. Следовательно, постоянно происходит взаимодействие двух процессов: смены поколений и естественного прироста населения.

На рубеже XX и XXI вв. в окружающем нас мире стали проявляться пять основных тенденций.

1. Быстрый рост народонаселения. В течение второй половины XX в. численность населения выросла в 2,3 раза. К XXI в. она достигла 6 млрд. человек.

2.Темпы роста народонаселения Земли происходят неравномерно. Население США, Западной Европы, бывших постсоциалистических стран растет медленнее, чем среднемировые показатели.

3. Снижение темпов ежегодного прироста населения — с 60-х гг. XXI в. в развитых странах, с 70-х гг. XX в. -в развивающихся странах. В некоторых странах происходит так называемый депопуляционный тип воспроизводства населения, когда смертность превышает рождаемость.

4. Устойчивая тенденция к росту среднего возраста населения мира.

5.Увеличение продолжительности жизни на Земле. За последние 50 лет продолжительность жизни выросла больше, чем за минувшие 5000 лет.

Рыночная экономика в развитых странах стала активно ориентироваться на процессы постарения населения. В центре внимания развитых стран стоят проблемы старшего поколения, его покупательной способности.

Миграция населения и ее тенденции

Миграция - это перемещение физического лица с одной географической точки в другую. По причинам миграцию делят на добровольную (причины зависят от самого мигранта) и вынужденную (причина не зависит от мигранта).. По срокам миграцию делят на постоянную, безвозвратную или окончательную (она приводит к изменению места жительства) и временную или возвратную (она означает перемещение на короткие сроки).По характеру перемещения миграцию делят на периодическую (причины периодически возникают, например служебные цели), сезонную (связана с трудовыми процессами) и маятниковую (к месту работы, к месту учебы и обратно, например, электричкой и т.д.).Причины экономической целесообразности и необходимости использования иммигрантов в стране:стремление использовать разницу в оплате труда;возможность снизить издержки за счет дешевой рабочей силы;«утечка мозгов», или «погоня за головами»;деятельность ТНК и ТНБ;мощное развитие информации, транспорта, связи;унификация критериев образования и профессиональной подготовки во всем мире. Совокупное перемещение населения за границы своей страны образует миграционные потоки.

. Главную роль, как уже отмечалось выше, играют экономические причины, так как существуют большие различия в уровне безработицы, зарплате, стоимости жизни, качестве жизни и т.д. Они-то во многом и определяют процесс миграции рабочей силы. Резко возросли масштабы нелегальной миграции, которая сразу ставит человека в антицивилизованные условия. Результаты межстрановой миграции различны. Для страны-донора выезд неквалифицированной рабочей силы уменьшает безработицу, социальные расходы на нее. Выезжающие за рубеж получают опыт, приобщаются к культуре, к международным стандартам. Но выезд высококвалифицированной рабочей силы наносит стране огромный урон, она теряет «сливки» общества.

Для страны, принимающей рабочую силу, процесс миграции также неоднозначен. С одной стороны такая страна получает большую выгоду.

Миграционная политика стран

Миграционная политика - это совокупность мер по государственному регулированию миграционных потоков населения на законодательной основе. Цели миграционной политики: определение масштабов миграции;формирование механизма миграции;усиление положительных эффектов миграции.

Страны импортеры строят МП на мерах регулирования числ-ти и качеств-го состава пребывающих трудовых мигрантов. В качестве осн-го инструмента исп-ся миграц-ная квота(на год). Все меры этой политики этих стран можно разд-ть на 2 группы: 1.меры по защите интересов гос-ва (постановл. миграц-х квот, если на рынке труда дефициты рабочих сил; предоставл. мигрантам льгот при открытии валютных счетов; установление прямой обяз-ти возврата части зараб-х средств легально, в том числе страховки) 2.мера по защите интересов граждан (лицензирование деят-ти фирм занимающихся трудоустройством граждан за границей; использ. конкретной системы найма; заключение 2х сторонних соглашений о соц. гарантиях с теми странами, где работают больш-во граждан; создание спец-х учреждений, кот контролир-т условия прибывания граждан за рубежом; создание спец-х фондов для поддержки легальных мигрантов).К числу межд. орг-ций, кот. рег-т трудовую миграцию относят: конференция ООН по народонаселению, межд.орг-ция труда (МОТ), межд.орг-ция по миграции; всемирная орг-ция здравоохранения.

.При регулир. иммиграции большинство принимаю­щих стран использ.селективный подход. Его суть заключ.в том, что гос-во не препятствует въезду тех катего­рий раб-ов, кот. нужны в данной стране, огранич. въезд всем остальным