Что наиболее полно отражает понятие трудовые ресурсы?

а) это часть населения республики, занятая в отраслях народного хозяйства;

б) это часть населения республики, занятая в отраслях материального производства;

в) это часть населения республики обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве;

г) это часть населения республики представляющая потенциальных работников.

Какая категория населения не относится к трудовым ресурсам?

а) инвалиды 1 и 2 группы;

б) военнослужащие запаса;

в) военнослужащие в отставке;

г) студенты.

На какие группы по характеру участия в производственной деятельности делятся трудовые ресурсы?

а) персонал промышленно-производственный и непроизводственный;

б) персонал в материальном производстве и в обслуживании;

в) персонал по отраслям народного хозяйства;

г) персонал по комплексам отраслей.

Какие работники не относятся к промышленно-производственному персоналу?

а) вспомогательные рабочие;

б) работники администрации;

в) работники жилищно-коммунального хозяйства;

г) младший обслуживающий персонал.

Как делится персонал по признаку выполняемых функций?

а) рабочие, руководители, специалисты, исполнители;

б) рабочие, служащие, инженеры, техники;

в) рабочие, руководители, начальники, исполнители;

г) рабочие, инженеры, начальники, исполнители.

Каким образом делиться персонал в зависимости от характера участия в производственном процессе?

а) рабочие, мастера;

б) руководители, подчиненные;

в) основные, вспомогательные;

г) рабочие, специалисты.

Что в наибольшей мере характеризует безработицу?

а) отсутствие работы;

б) отсутствие работы по специальности;

в) невозможность вступления в трудовые отношения;

г) неудовлетворенность работой.

С чем связана структурная безработица?

а) с несоответствием квалификации;

б) с недостаточным уровнем квалификации;

в) с сокращением выпуска продукции;

г) с механизацией и автоматизацией труда.

С чем связана «конверсионная» безработица?

а) с сокращением оборонного сектора экономики;

б) с совершенствованием технологических процессов;

в) с совершенствованием техники;

г) с совершенствованием производства.

С чем связана экономическая безработица?

а) с совершенствованием производства;

б) с сокращением численности армии;

в) с колебаниями в рыночной конъюнктуре;

г) с механизацией и автоматизацией производства.

При каком условии возникает скрытая безработица?

а) при несоответствии технологических возможностей численности работников;

б) при несоответствии фондов оплаты труда численности работников;

в) при несоответствии материальных ресурсов численности работников;

г) при несоответствии профессиональных возможностей численности работников.

12 Застойная безработица – это, когда:

а) способные к труду люди хотят, но не умеют работать;

б) способные к труду люди умеют работать, но не найдут место работы;

в) способные к труду люди, которые не хотят, а со временем и не могут работать;

г) способные к труду люди, которых не удовлетворяют условия оплаты труда.

Тема 5. ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Выбрать номер правильного ответа.

1 Экономическое содержание заработной платы состоит в том, что это

а) цена рабочей силы, покрывающая физические потребности работника;

б) цена рабочей силы, соответствующая стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя физические потребности самого работника и членов его семьи;

в) цена рабочей силы, соответствующая стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают духовные потребности самого работника;

г) форма вознаграждения работников, входящих в списочный состав предприятия.

Механизм регулирования оплаты труда не включает

а) минимальную заработную плату;

б) минимальный потребительский бюджет;

в) тарифную систему;

г) форму собственности предприятия.

Минимальная заработная плата – это

а) минимально допустимый уровень выплат на одного работника;

б) размер минимального потребительского бюджета одного человека;

в) минимальный размер заработной платы, установленный государством.