Методология эк анализа и её осн элементы

М етодология науки представляет собой систему принципов, методов и средств, направленных на познание её предмета.

Составляющие методологии – выработка общих принципов подхода к изучению предмета и разработка конкретных методик его исследования.

Важной методологической чертой АХД является разработка и использование системы показателей.

Главной особенностью системного подхода явл:динамизм, взаимодействие, взаимозависимость и взаимосвязь элементов системы, их соподчинённость и выделение ведущего звена.

Использование диалектического метода в анализе означает, что 1.изучение хозяйственной деятельности предприятий должно проводиться с учетом всех взаимосвязей.

2.все явл и процессы необходимо рассатривать в постоянном движении, изменении, развитии

3. каждое явл и процесс необходимо рассматривать как единство и борьбу противоположностей

4. как систему и совокупность взаимосвязанных элементов.

Методика комплексного АХД

Под методикой понимается совокупность способов, правил наиболее целесообразного выполнения аналитических исследований.

Элементы методики АХД: 1) технологический анализ –последовательность выполнения аналитической работы, 2) способы исследования изучаемых объектов – методический инструментарий анализа.

Технологические этапы АХД:

1. Осуществляется уточнение объектов, целей и задач анализа, а также составляется план аналитических мероприятий.

2. Разрабатывается система синтетических и аналитических показателей.

3. Сбор и подготовка информации (источники, планы, данные бухгалтерского учета, статистическая отчетность. сопоставляемость показателей).

4. Осуществляется сравнение фактических результатов хозяйствования с показателями плана. с фактическими данными прошлых лет, с достижениями других предприятий и т.д.

5. Осуществляется факторный анализ, т.е. в процессе определяются факторы и определяется их влияние на конечный результат.

6. рассматриваются возможные сценарии развития предприятия в сложившейся ситуации.

7. Оценка результатов хозяйствования с учетом действия различных факторов и выявления неиспользованных резервов, подготавливаются рекомендации по принятию стратегических и тактических управленческих решений.

Способы АХД 1. логические (сравнение,относительных и средних величин, графическое, группировки, баланс, эвристические).

2. Детерминированный факторный анализ (определение влияния фактора), (цепные подстановки. индексный, абсолютная и относительная разница, пропорциональное деление, индексный,логарифмирования, интегральный метод).

3. Способы стохастического факториального анализа(корреляционный, дисперсионный, компонентный, дискреминантный, многомрный).

4. Способ оптимизации показателей (математические,линейной и нелинейное программирование, теории игр, теория массового обслуживания, исследования операций).

 

Показатели, используемые в АХД.

Показатели классифицируются по признакам:

1. По содержанию - количественные, качественные.

2. По ширине охвата - общие и специфические (косвенные).

3. По степени синтеза - обобщение, частные, вспомогательные (косвенные).

4. В соответствии с единым измерением показатели делятся на абсолютные (натуральные. стоимостные), относительные (%, К, и т.д.).

5. По причинно-следственным связям различают: факторные (определяют поведение результативного показателя и выступают в качестве причины изменения его величины), результативные (итог влияния факторов, определяют результат воздействия одной или нескольких причин и выступают в качестве объекта исследований).

6. По функциональному признаку - нормативные, плановые, учетные, отчетные и аналитические или оценочные.

 

 

Факторный анализ, его типы.

Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей. Различают следующие типы факторного анализа:-детерминированный и стохастический; -прямой и обратный; -одноступенчатый и многоступенчатый; -статический и динамичный;

ретроспективный и перспективный.

Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер. Стохастический анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результативным показателем в отличие от функциональной является неполной, вероятностной (корреляционной).

Необходимо различать также статический и динамический факторный анализ. Первый вид применяется при изучении влияния факторов на результативные-показатели на соответствующую дату. Другой вид представляет собой методику исследования причинно-следственных связей в динамике.

И наконец, факторный анализ может быть ретроспективным, который изучает причины прироста результативных показателей за прошлые периоды, и перспективным, который исследует поведение факторов и результативных показателей в перспективе.

Основными задачами факторного анализа являются следующие.

1. Отбор факторов, определяющих исследуемые результативные показатели.

2. Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности.

3. Определение формы зависимости между факторами и результативным показателем.

4. Моделирование взаимосвязей между результативным и факторными показателями.

5. Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.

6. Работа с факторной моделью (практическое ее использование для управления экономическими процессами).