Пенсии по инвалидности рабочим и служащим

Статья 18. Право на пенсию по инвалидности рабочие и слу­жащие имеют в случае наступления инвалидности, то есть постоян­ной или длительной потери трудоспособности,

Пенсия по инвалидности назначается рабочим и служащим не­зависимо от того, когда наступила инвалидность: в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Статья 19. В зависимости от степени потери трудоспособ­ности инвалиды подразделяются на три группы...

Пенсии по случаю потери кормильца семьям рабочих и служащих

 

Статья 28. Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего рабочего, служащего или пенсионера, состоявшие на его иждивении... Дети и нетрудоспо­собные родители умершего, не состоявшие на его иждивении, имеют право на пенсию по случаю его смерти, если впоследствии они ут­ратили источник средств к существованию.

Ведомости Верховного Совета СССР, 1956 № 15, cm. 313.

Г., января 31

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

[Извлечение]

Общие положения

1. Трудовые споры рассматриваются:

а) комиссиями по трудовым спорам;

б) фабричными, заводскими, местными комитетами профсоюзов;

в) народными судами.

2. Комиссии по трудовым спорам организуются на предприятиях, в учреждениях и организациях и действуют на основе настоящего Положения...

Организация комиссий по трудовым спорам

5. Комиссии по трудовым спорам на предприятиях, в учреж­дениях и организациях образуются из равного числа постоянных представителей фабричного, заводского, местного комитета профсою­за и администрации предприятия, учреждения, организации.

Вопросы, рассматриваемые комиссиями по трудовым спорам

10. Комиссии по трудовым спорам являются обязательным первичным органом по рассмотрению всех трудовых споров, возника­ющих на предприятиях, в учреждениях и организациях между рабочими и служащими, с одной стороны, и администрацией, с дру­гой стороны, в том числе споров по вопросам:

а) применения установленных норм выработки и расценок, а также условий труда, обеспечивающих выполнение норм выработки;

б) увольнения или перевода на другую работу;

в) оплаты простоя и брака;

г) оплаты при выполнении работ разной квалификации;

д) оплаты незаконченной работы по сдельному наряду;

е) оплаты во время отстранения от работы;

ж) оплаты сверхурочных работ;

з) о праве на получение и о размере причитающейся работнику премии, предусмотренной системой оплаты труда;

и) оплаты при невыполнении норм выработки;

к) размера оплаты за время испытания;

л) выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск;

м) выдачи спецодежды и спецпитания и в надлежащих случаях выплаты денежной компенсации за них;

н) удержания за материальный ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации;

о) выплаты выходного пособия.

Комиссии являются обязательным органом по рассмотрению так­же других споров, связанных с применением законодательства о тру­де, коллективных, трудовых договоров и правил внутреннего трудо­вого распорядка, за исключением споров по вопросам, перечислен­ным в пункте 11.

11. Комиссии по трудовым спорам не могут рассматривать споры по вопросам:

а) увольнения, восстановления в должности, перевода на другую работу работников, занимающих должности, указанные в Прило­жении 1, и наложения на них дисциплинарных взысканий;

б) наложения дисциплинарных взысканий на лиц, подпадающих под действие уставов о дисциплине;

в) установления должностных окладов, тарифных ставок;

г) изменения штатов;

д) исчисления трудового стажа для назначения пособий по госу­дарственному социальному страхованию и пенсий, размера этих пособий и пенсий, исчисления трудового стажа для предоставления льгот и преимуществ, установленных действующим законодательством...

Порядок рассмотрения трудовых споров фабричными. заводскими, местными комитетами профсоюзов

28. Фабричные, заводские, местные комитеты рассматривают:

а) заявления о разрешении трудовых споров, по которым в обще­заводской комиссии не было достигнуто соглашение;

б) жалобы работников на решения общезаводской комиссии по трудовым спорам.

Фабричные, заводские, местные комитеты обязаны расс­матривать заявления и жалобы по трудовым спорам в 7-дневный срок на своих заседаниях...