Состав кадров предприятия ООО «ХимМонтажСервис»

 

Не секрет, что успех деятельности организации во многом определяется уровнем квалификации ее сотрудников, степенью сплоченности команды, работающей на одну идею. Поэтому подбор персонала дело первостепенной важности для любой фирмы, будь то завод-гигант или частное предприятие.

Все работники предприятия ООО «ХимМонтажСервис» в зависимости от степени участия их в производственной деятельности делятся на промышленно-производственный и непромышленный персонал.

К промышленному персоналу относятся работники, занимающиеся непосредственно производством продукции и оказанием услуг.

Промышленно-производственный персонал ООО «ХимМонтажСервис зависит от выполняемых в производстве функций и делится на:

- рабочих (основных и вспомогательных);

- инженерно-технических работников (ИТР);

- служащих;

- младший обслуживающий персонал (МОП);

- работников охраны[20].

К рабочим относятся лица, непосредственно участвующие в осуществлении производственного процесса.

К инженерно-техническим работникам относятся специалисты, выполняющие функции технического, организационного и экономического руководства, а так же управления предприятием.

Служащие работники – те, кто заняты счетно-бухгалтерскими, статистическими, делопроизводственными и административно-хозяйственными функциями.

К младшему обслуживающему персоналу относятся работники, осуществляющих функции по уходу за служебными помещениями, обслуживанию рабочих, ИТР и служащих.

Служба охраны следят за сохранность материальных ценностей и имущества предприятия.

Так же, персонал ООО «ХимМонтажСервис», весьма полезно при анализе производственно деятельности предприятия подразделять по следующим категориям:

- руководители;

- специалисты;

- служащие;

- рабочие;

- младший обслуживающий персонал.

Важным направлением классификации кадров является распределение их по профессиям, специальностям и квалификации.

Профессия – это совокупность специальных теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ в какой – либо отрасли производства.

Специальность – деление внутри профессии, требующее дополнительных навыков и знаний для выполнения работы на конкретном участке производства.

Квалификация – это совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности.

По уровню квалификации рабочие ООО «ХимМонтажСервис делятся на:

- малоквалифицированных;

- высококвалифицированных.

Квалификация рабочих определяется разрядами.

Специалисты делятся по квалификационным категориям:

- специалист 1,2,3, категории;

- без категории[21].

Руководители распределяются по структурам и звеньям управления ООО «ХимМонтажСервис». По структурам управления руководители подразделяются:

- на линейных;

- функциональных.

По звеньям управления руководитель подразделяются ООО «ХимМонтажСервис»:

- высшего;

- среднего;

- низшего.

К менеджерам разного уровня относятся руководители всех звеньев управления, а так же специалисты управленческих служб:

- менеджеры по рекламе;

- менеджеры по персоналу;

- менеджеры по сбыту.

 

Рис. 2.2.1. Схема состава кадров предприятия ООО «ХимМонтажСервис[22]

 

Основные профессии ООО «ХимМонтажСервис», это:

- Электрогазосварщики;

- Монтажники;

- Слесари по ремонту электросиловых установок;

- Специалисты механосборочных и других работ (токари, фрезеровщики и т.д.).

Основные направления деятельности (оказываемые услуги, работы) – это производство ремонта и обслуживание трубопроводов, ректификационных и других колон химических производств, специализированного оборудования этого же назначения (силовые приводы, перемычки, задвижки, кронштейны, стойки и др.). Кроме этого, оказываются услуги населению по изготовлению оконных, балконных и витринных рам из алюминиевого профиля с их последующей установкой.