IV. Организационные мероприятия по проведению практик

4.1. Для организации практики юридический факультет института:

- за 3 месяца до начала практик распределяют обучающихся по профильным организациям с учетом вида практик, информируют о сроках проведения практик, сообщают о количестве практикантов;

- не менее чем за 2 месяца до начала практик готовят проекты приказов об организации и проведении практики и представляют его на утверждение начальнику института;

- направляют на согласование в профильные организации проект совместного рабочего графика (плана) проведения практики и списки обучающихся, направляемых на практику;

- перед началом практик обеспечивают проведение инструктажа обучающихся по проведению практик;

- составляют сводный отчет по результатам проведения практик;

- вносят предложения руководству института по совершенствованию организации практик;

- осуществляют взаимодействие с профильными организациями по подготовке и заключению договоров о сотрудничестве.

4.2. Учебный отдел института:

- координирует деятельность факультетов по распределению обучающихся по местам прохождения практик;

- осуществляет контроль организации и методического обеспечения практик;

- анализирует результаты прохождения всех видов практик в целом по институту;

- инициирует рассмотрение вопросов совершенствования практического обучения на заседаниях методического и ученого советов института.

4.3. Для руководства практикой назначаются руководители практики от института из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу кафедр института.

4.4. Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначается руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (далее – руководитель практики от профильной организации).

4.5. Во время практики обучаемый находится в подчинении начальника профильной организации, который на этот период становится для него прямым начальником. Обучаемый выполняет возложенные на него обязанности под руководством руководителя практики от профильной организации совместно с сотрудниками, которые выполняют свои должностные обязанности на соответствующих объектах профильной организации. В период прохождения практики, обучающиеся исполняют функциональные обязанности сотрудников и несут личную ответственность за выполняемую работу, и ее результаты.

4.6. По прибытии обучающегося 3 курса в профильную организацию приказом начальника профильной организации на него возлагается исполнение обязанностей по должности сотрудника младшего начальствующего состава отдела безопасности (режима), а также назначается сотрудник, ответственный за прохождение обучающимся практики – руководитель практики от профильной организации. Обучающемуся оформляется временный пропуск для прохождения в профильную организацию. Процесс прохождения учебной практики должен быть спланирован таким образом, чтобы за весь ее период обучающийся был привлечен к несению службы на всех постах надзора, включенного в состав дежурной смены профильной организации.

4.7. По прибытии обучающегося 4 курса в профильную организацию приказом начальника профильной организации на него возлагается исполнение обязанностей по должности сотрудника среднего начальствующего состава отдела безопасности (режима) (ЗДПНК (ЗДПНСИ), инспектор отдела безопасности (режима)), а также назначается сотрудник, ответственный за прохождение обучающимся практики – руководитель практики от профильной организации. Обучающемуся оформляется временный пропуск для прохождения в профильную организацию.

4.8. По прибытии в подразделение обучающегося 5 курса, приказом начальника учреждения на него возлагается исполнение обязанностей по должности сотрудника среднего начальствующего состава отдела безопасности (режима) (ДПНК, ДПНСИ), а также назначается сотрудник, ответственный за прохождение обучающимся практики – руководитель практики от профильной организации. Обучающемуся оформляется временный пропуск для прохождения в учреждение.

4.9. В период прохождения практики обучающиеся исполняют функциональные обязанности сотрудников в качестве практикантов, работают по графику (плану) проведения практики и индивидуальному заданию на практику, и несут личную ответственность за выполняемую работу и ее результаты, наравне со штатным работником.

4.10. Обучающиеся, отличившиеся во время прохождения практики, проявившие инициативу при выполнении служебных обязанностей и оперативных заданий, могут быть поощрены.

4.11. Обучающиеся, нарушившие служебную дисциплину или правила внутреннего трудового распорядка, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности.

4.12. Использование обучающихся для выполнения заданий, не предусмотренных рабочим графиком (планом) проведения практики и индивидуальным заданием на практику, а также перемещение из одного учреждения в другое без согласования с начальником института запрещается.

4.13. Специальные средства выдаются обучающимся в установленном порядке в зависимости от характера выполняемого задания.