Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Топ:
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Интересное:
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
Понятие труда и его роль в жизни общества.
Трудовое право как отрасль отечественного права. Предмет и метод трудового права. Соотношение централизованного, коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений.
Система трудового права и система трудового законодательства. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
Наука трудового права.
Трудовое право как учебная дисциплина.
Тема 2.
Принципы трудового права
Понятие и значение принципов трудового права. Виды принципов трудового права.
Общая характеристика принципов трудового права: их структура и реализация в нормах трудового права.
Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости.
Принципы, определяющие установление условий труда работников.
Принципы, определяющие применение труда наемных работников.
Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей.
Тема 3.
Источники трудового права
Понятие и значение источников трудового права.
Виды источников трудового права.
Общая характеристика Трудового кодекса РФ как источника трудового права, его система.
Международные договоры как источники трудового права.
Действие нормативных актов о труде во времени, в пространстве и по категориям работников.
Тема 4.
Субъекты трудового права
Понятие субъектов трудового права. Трудовая правосубъектность.
Физические лица (граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства) как субъекты трудового права (работники).
Юридические лица (организации) всех форм собственности как субъекты трудового права (работодатели). Физические лица (в том числе индивидуальные предприниматели) как субъекты трудового права (работодатели). Иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры.
Профессиональные союзы, иные представители работников и объединения работодателей как субъекты трудового права.правовое положение, роль, функции профсоюзов. Понятие профсоюзов. Профсоюзы как субъекты трудового права.задачи и функции профсоюзов. Права и обязанности профсоюзов. Особенности ответственности профсоюзов в трудовом праве. Юридические гарантии деятельности профсоюзов.
Тема 5.
Трудовое правоотношение
Понятие, виды и общая характеристика социально-трудовых отношений в сфере действия трудового права. Особенности распространения трудового законодательства на правоотношения, складывающиеся в системе государственной, муниципальной службы. Понятие, признаки и содержание трудовых правоотношений. Трудоваяправосубъектность сторон трудового правоотношения. Понятие, виды и составы юридических оснований (фактов) в трудовом праве. Общее и специальное в юридических основаниях (фактах) возникновения, изменения, приостановления и прекращения трудовых правоотношений. Коллективные социально-трудовые правоотношения и их общая характеристика.
Тема 6.
Социальное партнерство в сфере труда
Понятие социального партнерства. Основные принципы социального партнерства в сфере труда.
Представители работников. Представители работодателей.
Коллективные договоры и соглашения. Содержание коллективного договора. Порядок заключения, изменения коллективного договора и срок его действия. Контроль за соблюдением коллективного договора и ответственность за нарушение или невыполнение его условий.
Виды соглашений, сфера их действия и содержание. Участники соглашения. Порядок и сроки разработки соглашений. Заключение соглашений и порядок присоединения к ним. Контроль за выполнением соглашений на всех уровнях. Ответственность за нарушение соглашения или его невыполнения.
ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ
Тема 7.
Правовое регулирование вопросов
Занятости и трудоустройства
Государственная политика в области занятости и трудоустройства.
Понятие и формы занятости. Права и гарантии граждан в области занятости. Правовая организация трудоустройства. Федеральная государственная служба занятости, ее полномочия и территориальные органы занятости.
|
|
|
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!