Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Топ:
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Интересное:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Дисциплины:
|
из
5.00
|
Заказать работу |
Содержание книги
Поиск на нашем сайте
|
|
|
|
3.1. Подсистема предназначена для объединений обучающихся ЯрГУ, входящим в состав СМУС: СНО, Экобокс, DEC, Бизнес-клуб и др, в том числе вновь образованным.
3.2. Подсистема направлена на решение проблемы справедливой оценки и ресурсного обеспечения объединений обучающихся.
3.2.1. Система используется для составления рейтинга СНО по сравнению с другими объединениями по итогам календарного года.

Рис. 3. Учетная карточка СНО

Рис. 4. Учетная карточка объединений, входящих в СМУС
3.3. Начисление баллов SC возможно за следующие действия:
3.3.1. Организация и проведение научного, инновационного, образовательного или социально значимого для региона, города, вуза, факультета.
Доступна возможность использования контрактов для перераспределения накопленных за действие ScSno между Объединением и обучающимися-организаторами путем конвертации в ScS:
- конференция Путь в науку. Применяются повышающие коэффициенты за организацию секций, издание сборника, особенно до мероприятия, прием иногородних участников;
- научные конференции, семинары;
- открытые лекции, мастер-классы;
- мероприятия для обучающихся, выпускников, работников, абитуриентов, партнеров;
- бонус за привлечение других участников объединений обучающихся и иных партнеров (на усмотрение Экспертной комиссии);
Табл. 9 Баллы, начисляемые СНО за организацию мероприятий
| Показатель | Балл | Пояснение |
| Организация и проведение мероприятия: семинар, конференция, форум, съезд | ||
| Зарубежных мероприятий | ||
| Международных мероприятий на территории РФ | х2 за проведение вне ЯО | |
| Всероссийских и межрегиональных | х2 за проведение вне ЯО | |
| Областных и городских | х2 за проведение вне Ярославля | |
| Университетских | х2 за проведение вне своего факультета, в т.ч. в общежитии | |
| Факультетских | ||
| Организация и проведение мероприятия: конкурс, выставка, школа | ||
| Зарубежных мероприятий | ||
| Международных мероприятий на территории РФ | ||
| Всероссийских и межрегиональных | ||
| Областных и городских | ||
| Университетских | ||
| Факультетских | ||
| Конференция «Путь в науку» | х1,5 за сборник до мероприятия. х1,2 за очное участие 10-20 регионов х1,5 за очное участие свыше 20 регионов х2 за очное участие более 10 иностранных представителей | |
| Участие структуры СМУС в мероприятиях: конкурс, выставка, школа | ||
| Зарубежных мероприятий | ||
| Международных мероприятий на территории РФ | ||
| Всероссийских и межрегиональных | ||
| Областных и городских | ||
| Университетских | ||
| Факультетских | 0.2 | |
| Бонусы | ||
| Бонус за включение других СНО | х2 | |
| Бонус за число активных участников | х2-х5 | от 50 до 100 чел - х2, от 100 до 200 - х3, более - х5 |
Табл. 10 Баллы, начисляемые СНО за организацию мероприятий в сфере образования
| УЧЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | ||
| Организация и проведение мероприятия: семинар, мастер-класс, вебинар, лекция | ||
| Зарубежных мероприятий | ||
| Международных мероприятий на территории РФ | ||
| Всероссийских и межрегиональных | ||
| Областных и городских | ||
| Университетских | ||
| Факультетских | ||
| Турнир, олимпиада по образовательным дисциплинам | ||
| Зарубежных мероприятий | ||
| Международных мероприятий на территории РФ | х2 за проведение вне ЯО | |
| Всероссийских и межрегиональных | х2 за проведение вне ЯО | |
| Областных и городских | х2 за проведение вне Ярославля | |
| Университетских | х2 за проведение вне своего факультета, в т.ч. в общежитии | |
| Факультетских | ||
| Ведение регулярных кружков | ||
| Тренинг для школ, выпускников |
Табл. 11. Баллы, начисляемые за общественную деятельность
| Показатель | Балл | Пояснение |
| Информационная политика | ||
| Пост в соцсети о прошедшем мероприятии, достижении СНО или отдельного обучающегося/работника вуза | 3 балла в день мероприятия, 2 в течение последующих 5 дней | за каждый репост в течении недели + 1 балл. х2 за фейсбук |
| Пост в соцсети с анонсом своего или внешнего мероприятия | 3 балла - за 20 дней и ранее. 2 балла - от 5 до 19 дней | за каждый репост в течении недели + 1 балл. х2 за фейсбук |
| Организация и проведение мероприятия со Школами | ||
| Рассказ о вузе и факультете, лекция, семинар, мастер-класс, интерактив, конкурсное мероприятие | х2 за другой город, х5 за другой регион | |
| > Бонус за число школ-участников | 2 - x1,5, 3-5 - x2, 6-10 - x3, 11-20 - x4, более 21 - х5 | |
| Организация и проведение мероприятия с выпускниками | ||
| Встреча с успешным выпускником, лекция | за каждого выпускника на 20 человек. За каждого доп выпускника в пропорции к аудитории - соответствующий коэффиц., как и за прирост аудитории при встрече | |
| Встреча выпускников между собой с участием преподавателей | за 1 выпускника, привлеченного на встречу | |
| Организация и проведение мероприятия с работодателями | ||
| Встреча с работодателем | за каждые 10 человек на встрече, х2 за преподавателя | |
| Экскурсия в организацию | за каждого обучающегося, х3 за преподавателя | |
| Услуги для обучающихся иных факультетов |
Табл. 12. Баллы, начисляемые за менеджмент
| Новый кружок\структура\направление | ||
| Регулярность работы кружков, за каждое собрание не реже раза в месяц не менее чем на 10 человек |
3.3.2. Деятельность подструктур:
- кружки для СНО;
- иную регулярную деятельность;
- межфакультетские проекты мероприятия. оцениваются с повышающим коэффициентом;
3.3.3. Функциональные задачи:
- ведение групп в социальных сетях, размещение анонсов о мероприятиях;
- своевременная подготовка постов по итогам мероприятий, достижений.
3.3.4. Комиссионные:
- начисления за высокую активность представителей объединения в университетских активностях: выездах, конференциях, конкурсах и т.п.
3.3.5. Задания и проекты Банка.
3.3.6. Участие в конкурсах и мероприятиях самих структурных подразделениях СМУС и объединений учащихся.
3.4. Использование баллов SC объединениями может осуществляться следующим образом:
3.4.1. Конвертация в ScS при перераспределении сумм контрактов, а также для оперативного пополнения кошелька обучающегося.
3.4.2. Организация и проведение мероприятий:
- заказ в Ярославль спикера для проведения лекции или мастер-класса;
- предоставление автотранспорта университета или арендного транспорта для выездов;
- предоставление особых помещений;
- услуги фото- и видеосъемки и монтажа;
- организация питания (кейтеринг, кофе-брейки, фуршеты, обеды);
- формирование комплектов участников: сувенирная продукция, канцелярские товары;
- услуги печати раздаточных материалов;
- предоставление техники;
- предоставление наградных бланков;
- печать сборника;
- работа со СМИ.
3.4.3. Оснащение Объединения (на усмотрение Экспертной комиссии):
- сувенирная продукция, в т.ч. адаптированная под объединение;
- канцелярские товары;
- приобретение расходных материалов;
- покупка специализированной техники, программное обеспечение;
- услуги печати афиш и иных материалов (буклеты, газеты) в А0-А5, в том числе в цвете;
- баннеры.
Табл. 13. Использование баллов ScSno
| Сервис | Балл | Пояснение |
| Печать | ||
| Печать, ксерокопирование, ч\б, А4, А3 | 0,1 | За 1 лист |
| Печать, ксерокопирование, цвет, А4 | 0,5 | |
| Печать, ксерокопирование, цвет, А3 | ||
| Фотопечать А4 | ||
| Баннеры 160*60, 180*80 см | ||
| Баннеры 2*3 м | ||
| Сувенирная продукция | ||
| Ручка, блокнот, пакет А4, наклейка ЯрГУ | ||
| Ручка, блокнот, пакет А4 брендированные | ||
| Материальное оснащение | хР | |
| Расходники | ||
| Техника | ||
| Поездка | ||
| Арендный автобус | За каждые 100 км | |
| Автобус вуза | За каждые 100 км | |
| Оснащение мероприятия | ||
| Кофе-брейк | За каждые 10 чел | |
| Документы | ||
| Сборник | ||
| Фотосъемка и фото по итогу | ||
| Видеосъемка и ролик | ||
| СМИ |
3.5. Штрафы (подтверждаются служебной запиской на имя председателя СМУС) начисляются за:
3.5.1. Невыполнение обязательств по проведению контрактных мероприятий и низкое их качество.
3.5.2. Отмена участия объединения в организационной деятельности Университета после согласия.
3.5.3. Причинение вреда мероприятиям других Объединений.
3.5.4. Нарушение регламентов и правил:
- пропуски собраний СМУС, СНО для членов объединений;
Табл. 14. Использование баллов ScSno
| Позиция | - Балл | Пояснение |
| Срыв своих мероприятий, отмена | х3 | От начисляемых за мероприятие баллов |
| Низкое качество мероприятия, перенос | х2 | |
| Срыв своей части межфакультеского мероприятия |
3.6. Конвертация между ScSno и другими подсистемами:
3.6.1. Использование ScSno допускается для конвертации в ScS для конкретных обучающихся с целью дальнейшего использования баллов, если их недостаточно. Факт конвертации отражается в протоколе заседания Объединения, она проводится с согласия Объединения, чтобы не допускать случаи злоупотребления со стороны менеджмента Объединения.
3.7. Профильные действия объединения могут способствовать накоплению баллов: баллы от банка или баллы от другого СНО за услуги:
3.7.1. Объединение для вуза или другого объединения:
- СНО факультет психологии: проведение тренингов для иногородних студентов в общежитии или для конкретного факультета, тренинги по управлению временем, стрессоустойчивости;
- СНО юридического факультета: экспертиза и консультации;
- СНО экономического факультета: расчеты для проектов.
|
|
|
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
© cyberpediasu.com 2017-2026 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!